20年前的台灣薪資 - 職場

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※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言:
(留下重點)
雖然我也算是個吱吱,前兩天還覺得泛藍政治人物名嘴不時對網友有鄙夷評價
難怪經營不好這一塊,這是題外話。
: 就算到了90年代,台灣也還很好過,好歹每年都加薪啊,
: 現在馬英九上任,讓台灣走入最慘的年代,甚至快要直逼1960.70年代那種慘況......
: 搞低薪化,無薪假,難道產業都不用檢討轉型,老闆都不用檢討心態?
: 這才是真正的元兇..當你看到一間賺很大.狂炒房的建設公司居然大辣辣開22K請人時,
: 真不知各位有何感想?

昨天看到一篇文章,嗯google到了,是這一篇
http://goo.gl/xHMrCB 彭明輝教授,您還是少談點經濟吧
的這一段

我其實蠻佩服前總統陳水扁,這人策略眼光短淺,但是為達目的不擇手段的硬幹精神真的
很讓人敬畏。大開大學與研究所,一方面符合當時齊頭式平均主義的社會風氣,另一方面
更成功地把許多學生留在學校壓低失業率。這招長期而言相當容易毀滅一個國家的教育體
系跟青年人就業市場但不論如何不會爆在他手上;既可以短期贏得人心,還可以讓接任者
徹底頭大,實在是玩弄權謀的一手狠著。高等教育大門洞開的後果,就是現在這樣。不論
大學延畢、碩士、碩士延畢、博士、博士後,這麼多人才終究得回流就業市場。最可笑的
是,由於台灣高等教育突然門戶大開,許多學校根本就是野雞大學,製造出一堆毫無應有
水準的學位。擁有同級學歷的人太多,但企業缺又沒有增加,當然人人都得自砍薪資。許
多年輕人會認為,台灣勞工之所以無法提高工資的原因之一來自於:勞工不夠團結,不敢
集體罷工抗議。某種程度上或許是不敢沒錯,但不敢的主因大家卻沒說出口:所有人都太
容易被取代,就算兩百人同時罷工,企業也能很快找到兩百人頂替這些位置。

依照以上說法,台灣怎麼還會有缺工問題?

欸,我覺得說服力很強耶!
昨天看到今天看,留言區多了好多東西
我也認同留言區很多人指出的企業補助在該文中被簡化
放任、扶植慣老闆是政府很大的問題,
但勞工的市場需求問題和教育制度,也是政府的問題,但始作俑者不是目前的人(?)

很是有朋友批評現在教育制度阻礙階級流動,尤其是那些小孩開始念書的父母
但我對這一點持保留,可能我小孩還沒開始進小學..
"開放"成這樣真的有點誇張,但單一入學管道到學習內容極度填鴨也是病態啊..


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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2013-09-09
底下的討論有人提到廣設大學是1999年國會通過的
Jacob avatarJacob2013-09-14
通過是一回事 但之後見到情況不對 還是有調整的必要
Mary avatarMary2013-09-18
不過後來的執政者似乎只想要把燙手山芋往後傳
不願意大刀闊斧解決問題...
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-09-22
確實,但原文也的確在事實陳述與分析上面忽略了這點
Hamiltion avatarHamiltion2013-09-26
政府和財團的掛勾,也是很重要影響政策的一點
Christine avatarChristine2013-09-26
對財團不利的政策,往往容易有政治人物幫忙
Susan avatarSusan2013-09-27
才不管藍綠,真不懂為藍為綠那樣吵有何益處
Delia avatarDelia2013-09-30
都一樣爛黨,政治人物都一樣,人民就像那種被賣了,還幫人
Jacky avatarJacky2013-09-30
數鈔票的傻子,為兩黨爭個臉紅脖子粗的人一堆
Thomas avatarThomas2013-10-05
薪資成長不了,最大不是學歷和教育問題!財團和政府勾結
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-10-06
其實最大的問題還是教育 一切的根本都是教育...
Liam avatarLiam2013-10-09
的問題最大!大財團都如此標準,當然使得各小企業遵循仿
效~~~
Dinah avatarDinah2013-10-10
台灣的教育普及率很高耶,別衝動,大家都是文明人!