: → kanoto: 已補:會視日後工作表現跟態度調薪(一次約3K~5K 有詢問前 11/21 16:34
: → kanoto: 工據說調蠻快的) 11/21 16:35
給你一個例子，我朋友，不是強者，只是賣力工作者。
在台北市萬人公司，月領扣稅後不到三萬，
因為人資跟他談好條件，還說努力會加上去。
最後他拼到一個人撐多個系統，開發出來的程式功能是同期月領五萬多的快十倍，
順邊兼個客服人員，處理數量是同期的三十倍。
結果上面做了個決定，為了避免績效差太多，且薪資低的高於薪資高的太多。
把薪資高的做到績效比他高。
朋友要求加薪一萬，意思意思，結果上面一直拿大公司有規定，
沒辦法馬上加，只能報給上面高一層的單位，還叫他寫貢獻報告書，所以他決定辭職。
並在同期他家人突然生病，辭職完沒多久去世。
燒光他一年來賺的錢，然後我朋友一直說當初每天加班加到月工時破三百，
沒好好多陪他家人，昨天找他，他已經精神恍惚一直喃喃自語。
跟你說，表現是自由心證，老闆不給你加薪就是不給你加薪。
找份正常薪水跟工時的工作比較實在，畫餅專騙新鮮人，懂嗎。
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: → kanoto: 工據說調蠻快的) 11/21 16:35
給你一個例子，我朋友，不是強者，只是賣力工作者。
在台北市萬人公司，月領扣稅後不到三萬，
因為人資跟他談好條件，還說努力會加上去。
最後他拼到一個人撐多個系統，開發出來的程式功能是同期月領五萬多的快十倍，
順邊兼個客服人員，處理數量是同期的三十倍。
結果上面做了個決定，為了避免績效差太多，且薪資低的高於薪資高的太多。
把薪資高的做到績效比他高。
朋友要求加薪一萬，意思意思，結果上面一直拿大公司有規定，
沒辦法馬上加，只能報給上面高一層的單位，還叫他寫貢獻報告書，所以他決定辭職。
並在同期他家人突然生病，辭職完沒多久去世。
燒光他一年來賺的錢，然後我朋友一直說當初每天加班加到月工時破三百，
沒好好多陪他家人，昨天找他，他已經精神恍惚一直喃喃自語。
跟你說，表現是自由心證，老闆不給你加薪就是不給你加薪。
找份正常薪水跟工時的工作比較實在，畫餅專騙新鮮人，懂嗎。
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