25歲 男 中字輩純文科學士
出社會1年半左右
目前在某航任地勤，總月薪加年終大概70萬(這一年半存了30萬左右)
輪班制，每個月約有兩三天大夜，月休9~11天
因為是坐辦公室不用面對客人，而且工作穩定，所以很多老人在這邊
算是公司的養老單位
但年紀輕輕進公司就在這個單位，感覺有如一灘死水，沒什麼發展性
學長學弟制很重，每天上班就是做一樣的事情，除了遇到的case不同以外概念都一樣
不會因為你的表現好壞而調薪，但表現壞扣加給倒是有
流動性算高，幾乎每個月都有人調職，每半年有人離職
升遷幾乎不用想，上面一堆老人卡著
滿三年後有不限名額的升等考試，升等考試通過後底薪再加8000左右
可是...再往上的升遷管道等於沒有，上面學長姐排隊都排到門外了
很多人領到退休的薪水就是這樣，不會再變(除了每年的結構性調薪)
我不想一輩子待在這間公司，已有考慮轉職念頭
目前有兩點思考的方向
第一
我深知自己除了大學的專業以及讀寫方面的英文能力(多益895分)以外
沒有什麼專業技能
在這行學到的專業也非常狹隘，幾乎只能在航空領域應用，離職後根本用不到
不如趁年輕，趕緊轉換跑道從頭來過，重新學起
第二
目前待在這行最大的動力就是員工票
我自己很喜歡出國玩，自己也有一系列「一輩子一定要去一次的地方」夢想名單
員工票真的幫助我完成很多夢想
但我女友覺得這個夢想可以等我中年之後再慢慢實現
現在就是要省錢成家，買房買車
她覺得我一直出國玩讓她沒安全感，但鼓勵我留在公司，換部門就好了
(換部門不難，但少了很多津貼加給，月薪直接少1W)
想問版友們的意見，謝謝~
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