26歲 這工作還要繼續嗎? - 業務

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<文長...手機排版 請見諒>

本人從事建設相關行業,一開始是應徵業務助理,主要協助案件文書作業及零碎行政事務
,也要幫忙開發新案源。

因老闆熱心公益事務,前年成立協會幫助弱勢團體,並希望我業務之餘也要額外協助此會
,還升我為總經理特助,而主要內容為協會事務處理及辦活動。

之後我就很常要代替老闆到外開會或處理他參與其他社團的事務(老闆同時是他會會長)。

就這樣漸漸的,公司的案子就越來越少讓我處理,甚至最後都交給工讀生做,然後工讀生
還會笑我對案子不熟悉..。

最後我就被所有同事"業務排擠"意思是他們不再讓我經手公司案子,我詢問過經理此事,
她說明因為認為我太忙碌協會,不想多添我麻煩。

當初只是要我額外幫忙處理協會,沒想到變成這樣,現在也回不去了,沒人想接我的位置
,老闆的意思也很明白非我做不可。

我很苦惱這樣的狀況,對我到底好不好?
我自我分析過 : 幫助協會,讓我更有機會認識各行各業及拓展人脈,事實上也是這樣,
老闆的人脈很強,我藉此也受惠不少,也學會很多東西,不在只是公司的小助理。

但是我就是內心的不平衡,畢竟我是受雇於這家公司而不是協會呀,常常萌生辭職念頭。

懇請版上大大,給我一點建議,謝謝

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All Comments

Wallis avatarWallis2017-09-02
$$$$$$$$$$$$
Victoria avatarVictoria2017-09-06
協會秘書比業助有幫助多啦
Irma avatarIrma2017-09-10
D大..真心拜託一下..如果您想辭職..懇求您引薦一下
Quanna avatarQuanna2017-09-10
或者好心告知您的公司或協會在哪.我千萬個願意接棒
Dorothy avatarDorothy2017-09-13
傻了喔 這比業助經驗有用得多吧
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-09-14
該不會是在板橋的公司吧…我待過跟原po敘述幾乎一
Daph Bay avatarDaph Bay2017-09-15
樣的公司
Rebecca avatarRebecca2017-09-17
用這機會拉人脈,把業助強100倍
Carol avatarCarol2017-09-22
羨慕QQ,還缺人嗎?
Ursula avatarUrsula2017-09-23
沒什麼問題啊
Oscar avatarOscar2017-09-28
特助基本上就是在做這種事,以老闆為優先
Una avatarUna2017-10-02
恕我潑個冷水,老闆的人脈終究是老闆的,當你離職
嗎?
Hardy avatarHardy2017-10-02
之後你連助理都不是,這些「人脈」真的能為你所用
Damian avatarDamian2017-10-05
當你是沒有利用價值的一介素人,為何別人要幫你呢
Gary avatarGary2017-10-08
好好考慮職涯規劃再做選擇吧
Leila avatarLeila2017-10-08
你要從董事長室或總經理室這種幕僚職能重新確認你現
在職務的職能
Ethan avatarEthan2017-10-10
除非是富二代的世界,否則大多的真實人脈都是從基層
合作慢慢建立的,這種人脈也才有真正的互信。老闆
有幫助。
Lydia avatarLydia2017-10-13
的人脈是他的,人家認的是老闆不是你,離職後就無
用了。但見世面是很好的經驗。建議你業助工作看能否
留一兩專案,這是累積你自己的經驗和人脈。也繼續
做協會工作,能讓你眼界大開,對思考看事的心態很
Yedda avatarYedda2017-10-16
做的好,要離職時人家會想幫你
做不好,就會像上面講的一樣
Vanessa avatarVanessa2017-10-20
人家只認老闆,肯定是做事沒到眉角
Cara avatarCara2017-10-24
這個社會是看實力的,你好用,大家會搶著拉你過去。
畢竟可用人才佔少數而已
Freda avatarFreda2017-10-24
工讀生可以做的工作就不要太在意了,取代性高,誰
都可以做,老闆肯讓你代他開會,也表示老闆確實重
視你。不可能叫工讀生去開會吧
Selena avatarSelena2017-10-27
特助跟業助看到的視野不同,想事情的格局也應該會大
一點,但有機會了解多事情,不代表老闆的人脈就是你
的人脈.....