26歲考研究所.28歲進金融業會太老嗎 - 職涯

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1. 26歲是可以的
2. 以個人所知的金融業生態,包含MA, 研究所沒有特別具備額外的優勢
3. MA主要是看talent, 也看過26歲的同事是以MA身分加入公司
4. 公部門經驗是否加分或扣分端看你有沒有辦法包裝
5. 個人覺得原po最大問題似乎是職涯規劃方向不明確?
當初在企金部為什麼離開? 現在為什麼又想加入金融業?
這部分是否思考清楚 可能才是當下要思考的問題
畢竟大多數人都是嘴巴喊羨慕別人領高薪 但能真的承擔對應工作壓力
的人又是少數了

※ 引述《hsu100 (無)》之銘言:
: 原po五年前畢業自台大管院 今年26歲
: 畢業後曾經在外商企金部待了一年多
: 後來辭職找工作(6個月) 準備國內研究所考試沒考上(6個月)
: 工作經驗中斷了快三年
: 去年開始準備考公職 有考上中央的單位
: 開始上班以後覺得單位內的氣氛太悠閒
: 同事們大多數都是四十歲 五十歲的媽媽級前輩
: (時常用悠閒的語氣說自己很忙 然後五點就下班)
: 不是說公部門不好 但是就是會覺得 我還年輕 還想衝
: 不想被綁在這裡
: 如果我想重回本土銀行或外商銀行 申請MA之類的工作
: 報考國內研究所是否是個必要的選項? 還是有機會就申請?
: 在公部門的經歷是加分還是扣分? 工作經驗的中斷是否也是扣分?
: 因為國內研究所的畢業生年紀大概在24.25歲 假設我考上研究所
: 畢業的時候也已經28.29歲了
: 在學期間找實習 或畢業時找工作是否會比較吃虧? 還是我想太多了?
: 現在很後悔大學的時候沒認真讀書 也沒認真玩
: 學長姐的人脈網也沒經營
: 自己也沒錢出國洗學歷 導致現在的窘境
: 懇請板上的前輩們給予意見 謝謝

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All Comments

Olive avatarOlive2014-06-07
MA不用研究所的只有外商吧??
Vanessa avatarVanessa2014-06-12
請別道聽塗說,一些本土也不用碩,有不要求的趨勢..
Selena avatarSelena2014-06-13
事實上碩不碩根本非重點,人才不會因為沒碩士而 ..
Madame avatarMadame2014-06-16
還是有差吧 不然為什麼錄取的幾乎都碩士學歷 難道大
學學歷的人才不屑去應徵MA嘛
Tracy avatarTracy2014-06-16
履歷那關 非碩士很大機率就刷掉吧
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-06-17
2F不用拿少數的例子來說.95% vs 5%不要以為你可以是
Odelette avatarOdelette2014-06-18
那5%,若大學就進去當ma那肯定學經歷或巴庫特強
Frederica avatarFrederica2014-06-19
很多工作碩士的確不見得比學士強,但台灣HR跟主管
最先篩選的就學歷,能從碩士中挑選優秀人才
自然先挑..
Odelette avatarOdelette2014-06-21
我看MA的條件幾乎都要碩士.....
不要求碩士的那幾間...通常也是競爭最大的幾間
Jessica avatarJessica2014-06-23
所以會有優秀的碩士 跟 優秀的學士去去競爭
Kristin avatarKristin2014-06-26
當然那種學士可能是前幾%的人才