28歲人資職涯發展與進修 - 職涯
By Lucy
at 2022-06-02T18:43
at 2022-06-02T18:43
Table of Contents
詢問
背景:具有三四年中型公司(服務業)的人資經驗(全方位),多益700,國立相關科系學士畢業。
目前考慮offer:
製造業小公司(100人)以下HR,負責協助主管建立制度(原則上什麼功能都要做),但
上下班準時,環境重視員工福利,薪資略低於市場。
期待:
希望在專業未來能夠持續成長,對於HRD領域特別有興趣,並能夠獲得成就感,喜歡能夠
服務更多員工的傾向。
請問
1.進到小公司對未來職涯發展是否不利?(學習專業與晉升)
2.如果未來利用下班去進修師大人資發碩士是否有幫助職涯?
3.準備考取就業服務乙級是否對未來的職涯有明顯的幫助?
4.是否推薦人資協會上課進修嗎?
--
背景:具有三四年中型公司(服務業)的人資經驗(全方位),多益700,國立相關科系學士畢業。
目前考慮offer:
製造業小公司(100人)以下HR,負責協助主管建立制度(原則上什麼功能都要做),但
上下班準時,環境重視員工福利,薪資略低於市場。
期待:
希望在專業未來能夠持續成長,對於HRD領域特別有興趣,並能夠獲得成就感,喜歡能夠
服務更多員工的傾向。
請問
1.進到小公司對未來職涯發展是否不利?(學習專業與晉升)
2.如果未來利用下班去進修師大人資發碩士是否有幫助職涯?
3.準備考取就業服務乙級是否對未來的職涯有明顯的幫助?
4.是否推薦人資協會上課進修嗎?
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Tags:
職涯
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By Edwina
at 2022-06-04T14:36
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By Ida
at 2022-06-06T10:30
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By Adele
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