幫表姐代問各位職場前輩(她剛辦兩週還沒有發文權限)
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表姐今年28
私立大畢業已經做了行政 5 年多
目前正在考慮轉職中
原本是在設計公司做行政助理
工作基本上就是打打雜
經過幾年努力薪資大概也慢慢長到了 32 左右
年終 2 個月
有時候會需要加班(會有加班費)
主要是考量在這間公司薪資似乎也到了天花板
想趁疫情末看看有什麼機會轉職、往上發展
最近他在看一些行政總務主管的缺
像下面這種
https://i.imgur.com/8eEmLuR.png
https://i.imgur.com/GjoRVgK.png
但又在猶豫說
是不是像版上大家說的行政就是爽缺、穩定
不過沒什麼未來、取代性高
公司都會選更年輕的新鮮妹妹
所以也在考慮是不是要轉去認識的傳產製造當業務試試看
薪水馬上就跟五年經驗的行政差不多甚至更高
但缺點就是可能需要應酬、更多的加班
且怕自己是女生會有危險
而且版上討論業務時也常提到專業技能不明顯
因此想問問前輩們的建議
是該繼續在行政穩穩地當主管,還是去傳產業務辛苦應酬呢?謝謝
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表姐今年28
私立大畢業已經做了行政 5 年多
目前正在考慮轉職中
原本是在設計公司做行政助理
工作基本上就是打打雜
經過幾年努力薪資大概也慢慢長到了 32 左右
年終 2 個月
有時候會需要加班(會有加班費)
主要是考量在這間公司薪資似乎也到了天花板
想趁疫情末看看有什麼機會轉職、往上發展
最近他在看一些行政總務主管的缺
像下面這種
https://i.imgur.com/8eEmLuR.png


但又在猶豫說
是不是像版上大家說的行政就是爽缺、穩定
不過沒什麼未來、取代性高
公司都會選更年輕的新鮮妹妹
所以也在考慮是不是要轉去認識的傳產製造當業務試試看
薪水馬上就跟五年經驗的行政差不多甚至更高
但缺點就是可能需要應酬、更多的加班
且怕自己是女生會有危險
而且版上討論業務時也常提到專業技能不明顯
因此想問問前輩們的建議
是該繼續在行政穩穩地當主管,還是去傳產業務辛苦應酬呢?謝謝
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