31歲的職涯規劃&英文加強 - 職涯

背景:
學歷:私大畢業
即將滿31歲的新手爸爸，目前結婚育有一女。
目前從事的工作都是跟化學分析相關，
從原本的檢驗業到外商工廠品管技術員(約聘)
進入職場已經7.5年，目前這份工作累計年資5年

儲蓄:約有60萬現金，本來預期是買車
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目前個工作由於是約聘制，雖然穩定續約，也穩定調薪2.5~4%。
上班在桃園，每天來回2HR，不需要加班。朝九晚六的似公務員生活。
公司給假也跟正職一樣，但是真的扯到錢的福利就是一毛不拔。
由於小孩出生了，過去那種得過且過的想法就漸漸地消退了。
由於在這間公司5年，打從進去就對轉正職沒有抱著任何期待。
就單純只是嚮往外商上班的感覺，到在這間公司結婚生子，就有轉換跑道的想法。

但是在部門內待了5年，看了兩個正職的領薪不做事的嘴臉實在是....
偏偏部門主管似乎想安逸度日到退休，反應也沒有給予太大的壓力。
跟我奮鬥的好夥伴也一個接一個走了，想著這樣的日子
雖然2個植物人對我無可奈何，但是天天堤防著自己人也著實倦了。

目前規劃:
一.繼續待著
1.等其他部門有缺轉調(目前也是約聘居多)
但是轉調有風險，有的部門是屎缺(轉去就被丟去大陸)

2.進修英文，但是我有在板上爬了某個測字的網站，自形慚愧...
語言在外商公司幾乎是必備的，年資只是輔助，
語言能力在找工作上可以給予更多的幫助。
這份工作所需使用的英文能力不高，只要看得懂品管規範&方法即可。

3.騎驢找馬，但是目前預告期似乎要三個月(?)這要問主管
目前因為約聘約轉成檯面下的經費(不是人力)，所以HR不管事。
所以實際上離職預告期需要確認，但是一確認就有被魯的風險

二.離職專心念書(語言優先)，有成後找新工作
目前小朋友送托，離職就必須背負著燒乾積蓄的風險。
好處是不用看兩個正職植物人的嘴臉

三.離職繼承家業
家裡是從事小吃業(甜品)，但是是騎樓下的攤販。
雖然收入也不錯(暑假兩個月收入=目前年薪)，
但是對我來講繼承家業只是為了家庭的最後選項。
加上與雙親合作總是綁手綁腳，所以算是最後的一步路。

想向請益:
1.要英文重新學起，有甚麼推薦的資源或者管道。
2.規劃三個選項中，偏向二。有沒有其他建議的方式。
目前也跟太太討論過，也支持我在讀書的想法，但是兩人討論總有思慮不周的地方。
就看板上有無其他板友有不一樣的看法。


註:進修英文幾乎必備，除非我選擇三。但是即便三我也會想去唸唸英文。

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