35歲領3萬很要不得嗎? - 職場

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每個人境遇不同造就薪資待遇的差異,且一旦踏入安逸的陷阱滿足於當前的舒適圈,很容
易被鳥公司耽誤到,

孩子跟伴侶會是很好的刺激點,日。想給孩子更好的物質環境,不想輸給伴侶太多的態度
,這些會刺激人往上求進步,

我曾辭職在家當奶爸兩年多,後來復職後老東家只願意給30k,帳面上碰頂是35K,但幾乎
沒有什麼調薪的機會,相較於老婆大人公教的職業,我根本就是廢物一個,為了讓自己減
少廢物的程度,我利用上班空檔努力自修考上郵局,雖然薪資還是被老婆屌打,但至少讓
自己不要那麼廢,

台灣很妙,一些外資進來台灣職場後都會被台灣的經營團隊同化沉淪,看看家X福,大X貨
運,某些萬年不調薪一口價的公司,趕快逃離吧!




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All Comments

Eartha avatarEartha2020-07-23
因為那些都是服務業啊...台灣的就業市場服務業就那個
Audriana avatarAudriana2020-07-28
價碼,幹嘛多花一堆人力成本
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-08-02
市場機制 能便宜買到幹麼買貴的
Dora avatarDora2020-08-03
唉真的,難怪那些公司的客服永遠打不通,薪資那樣也別
指望有多好的服務態度
John avatarJohn2020-08-08
你舉例的外資都是本來就以壓低人力成本為最優先的公
司...優質的外資也很多
Jacob avatarJacob2020-08-11
所以不要總是抱怨台灣,全世界都是如此
Blanche avatarBlanche2020-08-12
考郵局不也是圖個穩定嗎
Mia avatarMia2020-08-13
是啊,至少穩定調薪。
Jacky avatarJacky2020-08-17
老闆到哪國都是一個樣,合法下絕對會死命壓低成本。
Adele avatarAdele2020-08-20
那些通路零售就是來比低價的,怎麼可能有好薪水
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-08-25
而且那些公司在國外也是低薪啊
Lydia avatarLydia2020-08-28
我覺得這例子舉的不太好,如果今天你念電資科系出社會
找工作,你工作機會當然都是年薪百萬以上,你一空不可
致信覺的怎麼可能有三萬以下的工作?
Zenobia avatarZenobia2020-09-01
我外商 一個月未稅8萬 同化?所以要扣我薪水?
Linda avatarLinda2020-09-01
在台外商有好有壞,至少像X榮這種就是爛鳥。
Hedda avatarHedda2020-09-06
8萬就是被同化後的薪水了 否則怎麼大家都要追求global
pay
Anonymous avatarAnonymous2020-09-09
當然會同化,你去非洲蓋工廠會用一個月兩萬八請作業員
嗎?同理外商來也不會開15萬美金請工程師
Genevieve avatarGenevieve2020-09-12
某外資物流十年前入主的確勵精圖治了一番,提升薪資福
利,也更新了站所設備,
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-09-14
但沒幾年,香港來的經理去職,換成本土台幹後,就因循
苟且了。