35歲後沒公司要? - 職場

By Isabella
at 2019-11-02T10:51
at 2019-11-02T10:51
Table of Contents
※ 引述《asd102104 ()》之銘言:
: https://reurl.cc/24Ydb4
: 如題,因為本魯已經30了,還沒有找到一家覺得可以待到退休的公司
: 看完這篇可說是心驚膽跳阿
: 大部分公司看到35歲以上都不太想收是真的嗎?
: 35歲累積的技術與能力應該都比2x歲多啊,請問是什麼原因呢?
35歲是不少職業職涯上的分水嶺
大多數的職業 在三十五歲前一定要到達一個可以再發展的位置
即使不卡位
身上的財務狀況 也要有點水準
35歲到40歲 在職場上的價值會愈來愈少
過40歲之後 還在當基層員工 或基層領班 組長
這輩子大多也都無三小錄用了
不少爛企業 會把40之後的基層員工 基層領班 組長 主任 用各種方式新陳代謝處理掉
能留下的 都是與上頭交際夠 或 有卡到一定的管理職位
所以不用太指望在私人公司做到退休
35歲前 年輕好操 可塑性高
職場上戰力最強的應該是35--40歲的人 但拚勁已開始消退
其次是30--35的人 戰力雖然次之 但拚勁還有 是最佳狀態!
40以上的差不多也都累了 大多求穩就好 不會再拚
在私人公司 能混就混 能撈就撈 能爽就爽 不用覺得良心不安
因為台灣大多數的私人公司 都沒什麼良心!
撈夠了就 就快點閃 往其他更能撈的地方跑
跑不掉的話 能混就混 不用太認真
要認真思考自己下一步的打算 對私人公司 不用太盡心盡力
--
: https://reurl.cc/24Ydb4
: 如題,因為本魯已經30了,還沒有找到一家覺得可以待到退休的公司
: 看完這篇可說是心驚膽跳阿
: 大部分公司看到35歲以上都不太想收是真的嗎?
: 35歲累積的技術與能力應該都比2x歲多啊,請問是什麼原因呢?
35歲是不少職業職涯上的分水嶺
大多數的職業 在三十五歲前一定要到達一個可以再發展的位置
即使不卡位
身上的財務狀況 也要有點水準
35歲到40歲 在職場上的價值會愈來愈少
過40歲之後 還在當基層員工 或基層領班 組長
這輩子大多也都無三小錄用了
不少爛企業 會把40之後的基層員工 基層領班 組長 主任 用各種方式新陳代謝處理掉
能留下的 都是與上頭交際夠 或 有卡到一定的管理職位
所以不用太指望在私人公司做到退休
35歲前 年輕好操 可塑性高
職場上戰力最強的應該是35--40歲的人 但拚勁已開始消退
其次是30--35的人 戰力雖然次之 但拚勁還有 是最佳狀態!
40以上的差不多也都累了 大多求穩就好 不會再拚
在私人公司 能混就混 能撈就撈 能爽就爽 不用覺得良心不安
因為台灣大多數的私人公司 都沒什麼良心!
撈夠了就 就快點閃 往其他更能撈的地方跑
跑不掉的話 能混就混 不用太認真
要認真思考自己下一步的打算 對私人公司 不用太盡心盡力
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Tags:
職場
All Comments

By Liam
at 2019-11-04T20:09
at 2019-11-04T20:09
招讓你自己辭退。但這種企業缺很容易賺大錢

By Donna
at 2019-11-08T05:55
at 2019-11-08T05:55

By Hazel
at 2019-11-12T06:43
at 2019-11-12T06:43

By Edith
at 2019-11-14T16:29
at 2019-11-14T16:29
公司省下不少退休金 還能招募其他新鮮的肝 真的很划算

By Quintina
at 2019-11-17T05:43
at 2019-11-17T05:43
被淘汰的可以去當外送仔阿

By Margaret
at 2019-11-21T16:36
at 2019-11-21T16:36
要自己規劃怎麼搶。

By Sandy
at 2019-11-23T11:45
at 2019-11-23T11:45
路上行車一出事,沒保險就慘了只能自己糊牛屎

By Adele
at 2019-11-24T00:06
at 2019-11-24T00:06
能到幾歲?

By Yedda
at 2019-11-25T13:47
at 2019-11-25T13:47
個小差去跑歡樂送,還比較有保障。

By Enid
at 2019-11-30T01:43
at 2019-11-30T01:43

By Olga
at 2019-12-04T13:48
at 2019-12-04T13:48
的人都沒價值??

By Audriana
at 2019-12-05T18:55
at 2019-12-05T18:55
職,有壓力就有拼勁,太年輕的會觀望,想法目標相對容
易改變,但為何企業多愛用年輕的,難道是...成本取向

By Thomas
at 2019-12-10T16:56
at 2019-12-10T16:56
,想安逸穩做的人幾歲都一樣,可惜太多以歲概全的老闆

By Robert
at 2019-12-11T05:07
at 2019-12-11T05:07

By Isla
at 2019-12-14T07:45
at 2019-12-14T07:45
有實力的人 有用心經營人生 根本都不是問題

By Genevieve
at 2019-12-17T00:21
at 2019-12-17T00:21

By Elizabeth
at 2019-12-19T11:47
at 2019-12-19T11:47

By Enid
at 2019-12-24T02:13
at 2019-12-24T02:13

By Susan
at 2019-12-27T21:57
at 2019-12-27T21:57

By Zora
at 2019-12-31T00:35
at 2019-12-31T00:35

By Faithe
at 2019-12-31T09:08
at 2019-12-31T09:08

By Iris
at 2020-01-02T23:39
at 2020-01-02T23:39
見到幾個多有能力和本事的。

By Damian
at 2020-01-03T04:48
at 2020-01-03T04:48
寫程式新人跟老人水準差太多了,不像體力活訓練一下就好

By Kumar
at 2020-01-04T13:25
at 2020-01-04T13:25

By Sierra Rose
at 2020-01-08T16:18
at 2020-01-08T16:18

By Irma
at 2020-01-13T02:08
at 2020-01-13T02:08
00,公司就省100了。

By Kumar
at 2020-01-14T11:18
at 2020-01-14T11:18
企業再造丶創新,一些冠冕堂皇的話,都不過騙騙董事會
的好聽話而已。

By Elvira
at 2020-01-17T12:09
at 2020-01-17T12:09
的人,有實力都算好找工作。只是超過四十五歲以上,真
的要成為董仔的心腹才做的久。@@。

By Andy
at 2020-01-21T12:47
at 2020-01-21T12:47
平的不出大錯,就可以對董事會交代的過去了。其他基層就
更不值錢,洗掉換新,二三個月工作上手,公司依然正常
營運中。

By Zanna
at 2020-01-25T06:39
at 2020-01-25T06:39
丶能爽就爽,根本沒必要太拼。大多數的私人公司很少能
給人做到退休,大家都是過客而已

By Rebecca
at 2020-01-25T20:18
at 2020-01-25T20:18
力本事了。公司要省錢,覺得你貴的時候,就是砍,誰管你
什麼能力本事,營運過得去就好了,沒有少誰公司就會慘
的問題。

By Elma
at 2020-01-29T17:09
at 2020-01-29T17:09

By Annie
at 2020-02-02T04:53
at 2020-02-02T04:53

By Necoo
at 2020-02-03T16:12
at 2020-02-03T16:12

By Donna
at 2020-02-05T21:06
at 2020-02-05T21:06

By Dinah
at 2020-02-10T15:27
at 2020-02-10T15:27

By Brianna
at 2020-02-10T22:15
at 2020-02-10T22:15
作的人, 當然會被年輕人搶飯碗啊, 難道不用自我檢討嗎
? 都是別人的錯?不覺得很可笑嗎?

By Ida
at 2020-02-12T18:01
at 2020-02-12T18:01
脫離魯蛇圈 謝謝

By Ida
at 2020-02-14T04:45
at 2020-02-14T04:45
要打開自己的腦袋,故古人云 近魯蛇者魯,近溫拿者溫

By Zenobia
at 2020-02-18T05:49
at 2020-02-18T05:49
富二代擁有很多資源可以過想過的人生...

By Tom
at 2020-02-20T10:54
at 2020-02-20T10:54
讓窮人翻身or階級改變

By Heather
at 2020-02-24T08:41
at 2020-02-24T08:41
界的*常識* ,重點是然後勒? 鍵盤抱怨& Do nothing?

By Caitlin
at 2020-02-27T21:10
at 2020-02-27T21:10
李興文花千萬送兩個沒賺過什麼錢的兒子
去美國唸書+玩遍歐洲...

By Yuri
at 2020-02-29T06:34
at 2020-02-29T06:34

By Puput
at 2020-03-03T05:45
at 2020-03-03T05:45
老天爺您倒是睜開眼睛看看呀!

By Iris
at 2020-03-04T23:37
at 2020-03-04T23:37
照現在的遊戲規則玩下去也玩不過富二代

By Jacky
at 2020-03-08T17:27
at 2020-03-08T17:27

By Doris
at 2020-03-11T23:37
at 2020-03-11T23:37
卻硬是要忽略一狗票靠努力把你踩在腳底下的人

By Eden
at 2020-03-16T15:28
at 2020-03-16T15:28
級的人的背後

By Charlotte
at 2020-03-17T07:49
at 2020-03-17T07:49

By Puput
at 2020-03-19T17:33
at 2020-03-19T17:33

By Queena
at 2020-03-20T21:08
at 2020-03-20T21:08
畫
禮義既盡,兵凶可出

By Madame
at 2020-03-21T09:27
at 2020-03-21T09:27
ng, nothing will change. Welcome to real world,﴿

By Genevieve
at 2020-03-25T09:42
at 2020-03-25T09:42

By Hardy
at 2020-03-25T16:05
at 2020-03-25T16:05

By Olive
at 2020-03-26T03:40
at 2020-03-26T03:40
「貧富差距」是有數據佐證的
不要再畫一些虛幻的大餅了~

By Rosalind
at 2020-03-27T13:53
at 2020-03-27T13:53
大家不敢改變,不敢鬥爭,他們才可以繼續爽

By Cara
at 2020-04-01T02:10
at 2020-04-01T02:10
不是領低薪抱怨社會不上進

By Valerie
at 2020-04-02T02:26
at 2020-04-02T02:26

By Mason
at 2020-04-06T09:37
at 2020-04-06T09:37

By Frederica
at 2020-04-11T00:32
at 2020-04-11T00:32
後,反倒能力變弱

By Wallis
at 2020-04-11T07:37
at 2020-04-11T07:37
而失去政治影響力

By Leila
at 2020-04-15T07:01
at 2020-04-15T07:01

By Oscar
at 2020-04-17T04:36
at 2020-04-17T04:36

By Quintina
at 2020-04-18T19:50
at 2020-04-18T19:50
自己做的行業自己應該最清楚怎麼去撈。

By Thomas
at 2020-04-19T21:05
at 2020-04-19T21:05
https://youtu.be/BmObe1N_jYE

By Jessica
at 2020-04-23T05:09
at 2020-04-23T05:09

By Annie
at 2020-04-27T02:11
at 2020-04-27T02:11

By Donna
at 2020-04-28T12:04
at 2020-04-28T12:04
樂友都窮了.

By Jessica
at 2020-04-30T13:29
at 2020-04-30T13:29

By Anthony
at 2020-05-01T18:35
at 2020-05-01T18:35

By Donna
at 2020-05-04T23:38
at 2020-05-04T23:38

By Freda
at 2020-05-05T06:32
at 2020-05-05T06:32

By Eden
at 2020-05-08T11:21
at 2020-05-08T11:21

By Lydia
at 2020-05-11T02:38
at 2020-05-11T02:38

By Freda
at 2020-05-15T14:33
at 2020-05-15T14:33
私人財產神聖化),也要拆解超大型公司(反托拉斯法)
,用政治權力重新分配個人利益

By Susan
at 2020-05-20T03:22
at 2020-05-20T03:22
為了維持自己地位的穩固,拒絕了前期的工業革命,最終
導致國家的弱化(然後不得已改革)

By Margaret
at 2020-05-24T00:53
at 2020-05-24T00:53

By Kristin
at 2020-05-25T10:57
at 2020-05-25T10:57

By Ophelia
at 2020-05-25T13:01
at 2020-05-25T13:01

By Olive
at 2020-05-27T21:07
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By Faithe
at 2020-05-28T00:46
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By William
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