※ 引述《SkyPtt (藍天白雲綠草地)》之銘言:
: 關於公職和民間相比操不操,有個問題大概不是初出社會的人能理解的,
: 我在竹科也做相當多年了,
: 公職上的组長和長官們,工時還真不比普通公司短,別說收入低,尾牙吃的和獎品,只能用寒酸二字形容。(普通公司不是指聯發科這種一年幾百萬,但也拿命在換的公司)公職的cp 值真的不高。
: 可是公職,不會在你老了,殘了,癈了的的時候抛棄你。
: 先前在一個還算人性化的公司,一位同年,工作認真,算红的同事,有天忽然中風了,在渡過危險期,開始復健後,銷假上班,面對就是公司的逼退,
: 對於一個操了幾年,身體变差的人看這件事,能不心中忐忑不安嗎?
: 公家機關不只任用殘障人士,不在乎考積的話,病假制度也很完備,比起民營機構更有制度,更守制度,至少沒有後顧之懮。
: 這大概也不是妓者或gossipers能理解的
: -----
我覺得這很難講
公務員50歲以上的人不多
你會發現非管理職95%都55歲以下
所以大家覺得公務員穩定
是建立在現階段50歲退休能領年金
以後很多人要60-65歲退休
你覺得機關可能出現平均年齡55歲的情況嗎
逼退又不是私人企業特有的
--
: 關於公職和民間相比操不操,有個問題大概不是初出社會的人能理解的,
: 我在竹科也做相當多年了,
: 公職上的组長和長官們,工時還真不比普通公司短,別說收入低,尾牙吃的和獎品,只能用寒酸二字形容。(普通公司不是指聯發科這種一年幾百萬,但也拿命在換的公司)公職的cp 值真的不高。
: 可是公職,不會在你老了,殘了,癈了的的時候抛棄你。
: 先前在一個還算人性化的公司,一位同年,工作認真,算红的同事,有天忽然中風了,在渡過危險期,開始復健後,銷假上班,面對就是公司的逼退,
: 對於一個操了幾年,身體变差的人看這件事,能不心中忐忑不安嗎?
: 公家機關不只任用殘障人士,不在乎考積的話,病假制度也很完備,比起民營機構更有制度,更守制度,至少沒有後顧之懮。
: 這大概也不是妓者或gossipers能理解的
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我覺得這很難講
公務員50歲以上的人不多
你會發現非管理職95%都55歲以下
所以大家覺得公務員穩定
是建立在現階段50歲退休能領年金
以後很多人要60-65歲退休
你覺得機關可能出現平均年齡55歲的情況嗎
逼退又不是私人企業特有的
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