被資遣 剛好快50歲了
能力中等,擔任原職位沒問題
但建築業需要能經常性加班的
想退求低階一點的職位,公司寧可請年輕人
轉行只找得到更低薪的 不需要專業的工作~~比方打雜 洗碗工
男生至少還可以去當大樓保全......
剛好失業前5年投保薪水還算高
所以會想是不是乾脆以舊制身分一次領退休金出來?
然後就可以不怕退休金減少的找低薪工作
話說 現在新制勞退平均薪資要從5年拉長到15年
實在差別很大
因為早年投保意識沒那麼高
都被高薪低報,甚至沒加保
真要維持15年的高水準很不容易
--
能力中等,擔任原職位沒問題
但建築業需要能經常性加班的
想退求低階一點的職位,公司寧可請年輕人
轉行只找得到更低薪的 不需要專業的工作~~比方打雜 洗碗工
男生至少還可以去當大樓保全......
剛好失業前5年投保薪水還算高
所以會想是不是乾脆以舊制身分一次領退休金出來?
然後就可以不怕退休金減少的找低薪工作
話說 現在新制勞退平均薪資要從5年拉長到15年
實在差別很大
因為早年投保意識沒那麼高
都被高薪低報,甚至沒加保
真要維持15年的高水準很不容易
--
All Comments