【突發中心╱新北報導】暑假期間是打工好時機，不少學生到有冷氣吹的補習班打工，但
權益遭到剝奪卻不自知，新北市府昨公布補教業工讀生專案勞動檢查結果，抽檢二十家有
五家違法，其中以「未置備勞工出勤紀錄」最多，另有連續出勤未給例假休息，以及加班
費未加乘給付等。勞工局表示，違規業者各裁罰兩萬元，近日將複查。
許多青年學子利用暑假期間投入打工的行列，為避免事業單位濫用工讀生，變相成為廉價
勞工，勞工局日前針對轄內學生打工族較多的補教業者進行專案檢查，檢查的二十家中有
五家違法，比例達兩成五。
若違勞基法可申訴
勞工局分析，違法情形以「未依法置備勞工出勤紀錄」最嚴重，有三家違規，分別是哲林
語文短期補習班（吉的堡美語中和積穗分校）、好學生文理補習班（芝麻街美語新莊中正
分校）及聯城電腦有限公司（聯成電腦板橋分校）。
其次違規情形是「連續出勤，未給予例假休息」以及「加班費未依法給付」，各為康承語
文短期補習班（長頸鹿美語永平分校)與格蘭英語文理短期補習班永和本校。
勞工局表示，除依法裁處五家業者各兩萬元，未來仍將不定期派員實施複查，若有相同違
法情事將加重處罰，若工讀生遇有違反勞基法情事，也可打電話(02)29603456分機6530至
6531申訴，將立即派人處理。
稱「方便彈性上班」
違法的哲林補習班王姓負責人表示，不設打卡機是為方便員工彈性上班，政府沒有給改善
期就開罰，像在拼業績，未來將設簽到簿改善；康承補習班則不滿說，工讀生利用假日時
自由出勤，來補習班做私人工作的事情，雖然有刷卡記錄但怎麼能算連續上班，寫了陳情
函還照罰，自覺很無辜。
補習班打工常見違規情形
★雇主未置備勞工簽到簿或出勤卡
★勞工延長工時未依法加乘計給加班費
★每7日至少應有1日休息
★未加保勞保、健保
★未達基本時薪103元
資料來源：新北市勞工局
http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120801/34408006
有簽到簿或打卡制有那麼難嗎?不過我對簽到簿不信任 怕會被竄改
大家合法依打卡給薪很難嗎??還說政府在做業績 還說很委屈勒
大家都知道一堆補教業業主都很沒良心的(不是指文章裡的)
還有罰那2萬..難怪沒人怕 至少罰個20萬吧!!!
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權益遭到剝奪卻不自知，新北市府昨公布補教業工讀生專案勞動檢查結果，抽檢二十家有
五家違法，其中以「未置備勞工出勤紀錄」最多，另有連續出勤未給例假休息，以及加班
費未加乘給付等。勞工局表示，違規業者各裁罰兩萬元，近日將複查。
許多青年學子利用暑假期間投入打工的行列，為避免事業單位濫用工讀生，變相成為廉價
勞工，勞工局日前針對轄內學生打工族較多的補教業者進行專案檢查，檢查的二十家中有
五家違法，比例達兩成五。
若違勞基法可申訴
勞工局分析，違法情形以「未依法置備勞工出勤紀錄」最嚴重，有三家違規，分別是哲林
語文短期補習班（吉的堡美語中和積穗分校）、好學生文理補習班（芝麻街美語新莊中正
分校）及聯城電腦有限公司（聯成電腦板橋分校）。
其次違規情形是「連續出勤，未給予例假休息」以及「加班費未依法給付」，各為康承語
文短期補習班（長頸鹿美語永平分校)與格蘭英語文理短期補習班永和本校。
勞工局表示，除依法裁處五家業者各兩萬元，未來仍將不定期派員實施複查，若有相同違
法情事將加重處罰，若工讀生遇有違反勞基法情事，也可打電話(02)29603456分機6530至
6531申訴，將立即派人處理。
稱「方便彈性上班」
違法的哲林補習班王姓負責人表示，不設打卡機是為方便員工彈性上班，政府沒有給改善
期就開罰，像在拼業績，未來將設簽到簿改善；康承補習班則不滿說，工讀生利用假日時
自由出勤，來補習班做私人工作的事情，雖然有刷卡記錄但怎麼能算連續上班，寫了陳情
函還照罰，自覺很無辜。
補習班打工常見違規情形
★雇主未置備勞工簽到簿或出勤卡
★勞工延長工時未依法加乘計給加班費
★每7日至少應有1日休息
★未加保勞保、健保
★未達基本時薪103元
資料來源：新北市勞工局
http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120801/34408006
有簽到簿或打卡制有那麼難嗎?不過我對簽到簿不信任 怕會被竄改
大家合法依打卡給薪很難嗎??還說政府在做業績 還說很委屈勒
大家都知道一堆補教業業主都很沒良心的(不是指文章裡的)
還有罰那2萬..難怪沒人怕 至少罰個20萬吧!!!
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