6成6上班族曾遇職場鬥爭 被批鬥主因:不 - 職場

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By Odelette
at 2018-09-12T12:10

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6成6上班族曾遇職場鬥爭 被批鬥主因:不懂拍馬屁





https://udn.com/news/story/7269/3362881?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news

2018-09-12 11:54經濟日報 記者陳素玲╱即時報導

根據1111人力銀行調查顯示,有66.55%的受訪上班族曾遭遇職場鬥爭,而被批鬥的原因不外
乎:「不懂逢迎拍馬屁」(47.06%)、「不善言詞/個性老實」(31.51%)、「妨礙他人利
益」(29.69%)、「鋒芒太露/人紅遭忌」(29.41%)及「工作利益衝突」(28.71%)。



又從交叉分析顯示,任職在員工規模在30人以下的上班族最容易被鬥爭,反觀員工人數在
250人以上,則遭受鬥爭的比例最低。若從性別觀察,則「男性」遭到職場鬥爭比例高於女
性。


上班族在職場中的最大敵人來自於「同事」(53.22%)及「直屬主管」(24.93%)比例居多
。而遭到鬥爭時,有38.24%選擇「冷處理/完全不在意」,24.79%採取「低調閃躲」、
16.11%「先閃再找機會還擊」,但也有15.55%表示會「正面迎戰」。


1111人力銀行副總經理何啟聖表示,雖「延」劇已下檔,卻後續討論熱度不減,顯見從該劇
中,不僅反映部分職場現實樣貌,也成為上班族應付複雜人事關係的鬥爭教科書。從數據中
顯示,有超過六成以上受訪者都曾「捲入鬥爭」,盤點其原因:不懂奉承及個性老實,成為
上班族慘遭鬥爭的原罪,顯見要站穩腳步,除了工作能力外,若是不諳企業文化,不懂「做
人」哲學,仍無法擺脫被鬥爭的命運。再者,公司乃匯聚利益糾葛之處,若是「不小心」妨
礙他人利益或是鋒芒太露者,也都容易成為攻擊箭靶。


何啟聖補充,在微型公司或中小企業中,由於員工人數少,資源相對有限,人人都必須具有
即戰力,且互為職務代理人情況明顯,人少事多的前提下,因為利益衝突而衍生的鬥爭之事
自然層出不窮。


相對的,若任職於大型企業中,體制及資源較周全,有能力會做事上班族,較有空間專注公
務,而免於遭受鬥爭之害。




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正港台灣人的電視台--蕃薯台

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Tags: 職場

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2018-09-12T19:08
......哎!單純工作很難嗎?
Emily avatar
By Emily
at 2018-09-14T18:27
原來個性老實是錯的
Susan avatar
By Susan
at 2018-09-16T06:46
這是真實 但我還是不會也不想拍馬屁o.o
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-09-20T17:13
因為這裡是台灣,裙帶關係世界第8
Olga avatar
By Olga
at 2018-09-24T04:56
後宮劇天天真實上演
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By Todd Johnson
at 2018-09-24T17:24
台灣人自帶內鬥基因
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-09-28T18:37
看過一邊鬥別人一邊說工作幹嘛鬥來鬥去的
Steve avatar
By Steve
at 2018-09-30T17:37
還好我那邊工作環境只要求不要吵架就好
Michael avatar
By Michael
at 2018-10-03T20:49
真希望這輩子沒有認識某林姓八婆....雖然她讓我見識到偽
君子的最高境界,跟體認到隨波逐流的重要性...
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-10-04T17:22
生對時代而當上老闆的,不會正視
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By Michael
at 2018-10-07T02:56
鋒芒太露 會不會自己覺得而已吧?XD
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By Madame
at 2018-10-08T07:15
自以為是因為不懂拍馬屁,其實是連基本人際關係都搞砸。
這種的一大堆還不自知。
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By Lauren
at 2018-10-11T12:03
推樓上...有些人根本自己白目還怪別人會拍馬屁

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Regina avatar
By Regina
at 2018-09-12T02:13
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By Mason
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By Charlie
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