7-11員工訓練問卷調查 - 全家

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可以請有在7-11打過工的朋友們,幫我回答依下以下這些問題嗎?1.你新人上任第一週時,接受那些訓練(誰來教?教學的內容、時間長短與教學方式)?2.本店如何考核你新人學習的成效(透過考試、日常觀察等)?3.你對於新人訓練有那些收穫? 受訓練後對處理店面的事務上會有所幫助嗎?4.除了新人訓練之外,你平日還有接受那些在職訓練(誰來教?教學的內容、時間長短與教學方式)?5.相較於其他服務業(全家、來爾富、福客多等),7-11的訓

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Una avatarUna2007-04-16
=.=妳如果是打工性質的話!我想妳問這些內容並不重要!!Ans1.誰來教?當然是待比較久的人來教!!一般加盟的老闆不會親自教妳,除非剛好那天他在!!教學內容的話...就是清洗機台阿、貨架、點貨、補貨、待客方法,總之就是普通超商的運作!Ans2.如果是打工性質的話!老闆並不會刻意的考試!只有教妳的人看妳做的好不好、熟不熟、態度上等等..老闆就會問教妳的人!!Ans3.訓練有那些收穫?妳就照做嘛!!問那麼多幹嘛!!好歹妳是拿人薪水�