7-11工作問題(有一點長><) - 工作

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我是再7-11做的一個正職!我老闆是一間加盟店店長!月薪底薪18000+算帳500+考過副店500=19000但是我想問的是...我們分內工作都做完了難到不能下班?補貨也都滿滿ㄉ~也都沒缺貨喔!正值就得必須留下來無薪水ㄉ加班?譬如說用POP像我要算帳算完帳我們店長都會自己去匯款!但是做帳要有匯款單才可以交回會計部!所以我每天都要等店長匯完款用一用我才可以下班!但是問題來了...店長就可以不顧員工下班時間~跑出去聊天!本來我都可以4點就下班~他出去聊個天回來

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Rachel avatarRachel2008-08-11
7-11不是什麼輕鬆的工作也不是什麼高薪的工作要作得開心^^...不然...沒有什麼值得留戀的看人耶!那個POP我下班可以免薪水留下來幫他弄純屬看我的心情耶!加班是依造個人意願...不想用找個理由就閃了.我們都星期日就開始用...所以根本不可能用不完..更何況大部分都老手了...看到沒弄完就自動去弄.沒有在分是誰的東西了耶!規定太死...工作起來很累看你打的...你們家老闆好自私的感覺...何必為他盡心盡力呢!一萬九的薪資...我個人覺得還好啦~沒有給得特
Agatha avatarAgatha2008-08-07
早班7~11點一個人的確有點誇張而且現在暑假早班光是7~11點來客人數少說300以上通常店家是7~9點一個人(一定是尖峰時段)人數比較多7~9點2人(9點店長來大約3人)人數少的(如中午才破6000)大約才7~11拔...
Olivia avatarOlivia2008-08-11
換個工作態度吧..
Liam avatarLiam2008-08-07
我想請問的是《未來你有打算在7-11繼續嗎》假如有,建議你可以詢問該區的區經理,該如何往直營正職邁進,加強自己的表現與人際關係,這對你踏入7-11的距離會更加接近,內部考試盡力在最短時間通過,然後請區經理或投履歷至總公司應徵,加盟店畢竟不是長久之計!至於合不合理,要看你們店一天的營業額,便利商店的毛利率一般都在25-29%之間,至於營業費用還要看該店簽約模式與控管,正常來說psd(日商)一天沒4萬以上,這家店連打平都沒啥機會
Barb Cronin avatarBarb Cronin2008-08-11
加盟店主要是看店長怎麼規定,他想省錢只請一個早班,你也不能說什麼阿既然這家店長不好,就換一家阿,7-11這麼多