7-11打工..被騙薪水..怎麼辦?? - 打工

Table of Contents

我ㄉ朋友在台北市ㄉ某一家7-11打工,,2年多ㄌ..最近因為要離職..發現了一件非常可惡的事情..發現老闆..一直以來都是幫我們報300多塊的勞保..但卻一直騙我們說是500多元的..所以每ㄍ月都多賺我們100多塊放進自己的口袋..要不是有ㄑ查..搞不好一直都被蒙在鼓裡..他有2家店..我是不知道他是不是對每個人都這樣..但是確定不只我朋友一ㄍ人..不過公司對於這麼嚴重的問題..似乎沒有覺ㄉ其嚴重性..這件事處理到後來ㄝ不了了之ㄌ..可我不想又這樣算ㄌ..要不��

All Comments

Liam avatarLiam2008-07-31
建議:1.每個月是否有領到薪資條(看一下每月實際提撥的金額),因為,勞保是依工資金額去提撥的。(應該不會是用口頭約定。)2.如果真的店長有違法,我建議你可以先跟總公司申訴。原因:如果為加盟店,總公司應該會協助你追回損失的金額。如果是直營店(這個比較不可能),也許是人事單位作業疏失,公司內部應該不止你一人如此,應該也會協助處理。PS:金額500多會不會是勞保加建保ㄚ?大企業還滿重視聲譽的,應該違法行為只是單店行為,還是找一��
Jacky avatarJacky2008-07-31
大公司有可能嗎???先搞清楚再發問
Candice avatarCandice2008-08-04
我想知道你是怎麼查公司幫你辦的勞保啊?去哪裡查?
Kyle avatarKyle2008-08-03
收集薪資明細以及每月勞保金額之後跟老闆談,如果老闆不給交代,您只能招集有相同的人,一起爭取權利.您因為不做了,所以管老闆以後會對您如何?但若還要在工作的同事,有可能不會出面,所以最壞的打算,您只能一個人去討.如果談不攏不把以前的錢退回,先用存證信函寄出給您老闆,存證信函最主要的是讓對方注意,我是玩真的,我要準備告你了.....不然就請鄉鎮協調委員出面,可以試看看~畢竟老闆站不住腳.不想這樣就算了,那就搞大一點~適當運用媒體也是不
Frederic avatarFrederic2008-08-02
妳可以打電話去7-11總公司問他們幫工讀生保勞保規定是多少。想請問公司是如何處理?