7-11的規定問題 - 工作

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你好,我是在7-11上班.陸續做ㄌ有5.6年巴..一些基本的程序我都能了解也能接受,闢如責任制,早上7點下班往往到8點甚至到10點,工作內容煩雜瑣碎工作量多,夜班新水低..這些我都覺ㄉ可以接受.但還是有一些大方向的原則是我所不能接受的1*7-11總部沒有明確的規定加盟店員工的最低福利及待遇嗎?加盟店員工待遇都是老板定ㄉ..有些店待遇實在是差的  可以2*加盟店員工有銷售禮盒壓力,沒有達到標準要自己買,請問有觸犯法令嗎?我��

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Lily avatarLily2007-08-31
這位大大,我真的很想請教你一個問題,即然你都已經遇到這些情況,也覺得是賺10元要賠3元,但你卻陸續做了5、6年,你自已不覺得很矛盾嗎?其實我覺得你說的這些狀況,應該只是部份的門市是如此吧!不要說什麼,像我之前上班的那家加盟店,就完全遇不到你說的這些情況,並不是我們店長人比較好,而是事實本來就是這樣如果你盤點做的好,你需要怕東西少?不用嘛如果你不想禮盒被偷走,就不要把禮盒放在門口嘛!如果你覺得基本福利不好�
Audriana avatarAudriana2007-09-03
青年勞動聯盟(超商版)已於2007/8/30正式成立對於超商制度(列管被偷要賠短錢要賠)感到疑惑的朋友或是遭到超商業者壓榨的朋友皆可至青年勞動聯盟(超商版)申訴http://blog.roodo.com/a20070830