7-11一些特別問題 - 工作

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我目前剛退伍,因為是二流大學畢業,所以找不到什麼好工作。目前,我想做的是7-11的正職員工,而且我有在這塊領域長期發展的打算,雖然網路上已經有很多人分享問過類似的問題,但有些我仍不是很懂想請問一下1、如果現在有兩個人同時進7-11,一個是儲**部,另一個是門市,儲**部在升遷方面會比較吃香嗎??還是其實是依能力而定勒??如果兩個又同時考到店經理,那非儲**部會比較快佔到缺嗎??2、假設我【非儲**部】待的店是加盟店,而且我已經具

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Noah avatarNoah2008-01-03
問題1:通常門市儲備幹部來說頂多是到店長的職缺.而儲備店鋪顧問是更高一等的...如果單以直營店的升遷來說..基本上如果不到學歷限制來說是看能力來升遷的問題2.加盟店店長不一定就可以去直營店當店長.除非公司挖角不然是不可能...因為單以立場來說總公司跟加盟店來說的話2間都是企業團體.只是總公司因為契約需要提供技術以及KNOW方面的知識給加盟者..問題三.直營店基本上是可以過去當店長..因為如果熟析便利商店的升遷..可以知道當到直營店的
Noah avatarNoah2007-12-30
如果是"二流"大學就別自取其辱應徵儲幹了,除非你是"台南幫"成員的家族後代,我認識的儲幹幾乎都是碩士(不乏台大生),7-11很重視學歷,還有儲幹不會佔店長缺太久,因為儲幹是要當區顧問的,還有不能久站大夜班問題,也是一大問題,因為只要是男性的儲幹至少要上3-6個月的夜班,若只是正職就看各直營店的人力狀況.2007-12-3013:51:14補充:加盟店是老闆最大,老闆說了算,至於直營店的職員升到店經理難不難,我覺的看個人的"運氣"和實力,以我為�
Heather avatarHeather2007-12-30
我只能說,當店長很辛苦。如果人不夠,你就要自己當大夜或是任何班。我自己在7-11打工,店長有時候還會自己撐24小時。他們的幹部都要從小店員做起,然後上課、考副店、考店長~如果你有錢想直接加盟,獲準開店了就去上個三個月的課就是店長(店經理)了至於問題5,基本上應徵啥班就是啥班,頂多就是偶爾代班。...Showmore