7-11上班的事情.. - 7-11

通常在便利商店做超過時間不會算加班費喔因為便利商店是責任制..在工作時間內把應該做的做好,做不完就要留下來到做完為止但是如果你只做三小時,店長又給你一堆工作在三小時內根本不可能做完可以跟店長反應除非他店裡缺人手什麼的店長開口請你留下來幫忙那種就有算加班費打卡時數是沒有累積的喔例如:你的正常上班時間07:00-15:00但是你打卡時間是06:50-15:40就只有8個小時,剩下的時間不會累積到隔一天店長有說是因為你重補修的關係所以才3小時

第一個問題很有趣我每天都做超過原本的時間..那有加錢嗎?答案是~沒有在服務業裡三班制各班有各班的職責不分工讀生也不分是不是正職人員白話一點因為便利商店是屬於做工的工作不等同於做辦公室的工作之所以不能給加班費的原由是很多人其實是因為在時間內未能完成工作上職責內的事而要拖到下班時間再趕著做如果可以因為這樣而領加班費的話那麼可能所有的便利商店不用排一天上8小時的班就天天給大家加班好囉~大家就盡量慢慢做慢慢拖拖越

先回應a-lan大大的話他說的是在一般的公司行號的方式，是依照勞委會公布的，但是在服務業是沒有這種事情的，而且你是時薪人員，本來就是做幾個小時算幾個小時，而它所謂的幾個小時是你排班的時數，而非你實際上班的時數，所以你排到八個小時的班，不論你多晚才下班，都只有算八個小時的錢，沒有所謂的加班費而他每個月所累計的時數也是以班表為準，他會把你這個月所有排班的時數加總起來乘你的時薪，再扣掉勞健保那些，就是你當月所�

不好意思我沒在7-11打過工，不過以我在其他公司打工經驗基本上像7-11這種有知名度的大型連鎖店答一.超過時間當然就可以要求加班費達二.電腦打卡的話，時間當然是累計的啦~例:你一天正常工作是6小時，每小時100台幣的話，基本上當你做到8小時時，後面的2小時的時薪算是另算的加班費(會比你平時時薪高)。...Showmore