7-11員工訓練問卷調查 - 全家

By Wallis
at 2007-04-15T00:00

Table of Contents

可以請有在7-11打過工的朋友們，幫我回答依下以下這些問題嗎？1.你新人上任第一週時，接受那些訓練（誰來教？教學的內容、時間長短與教學方式）？2.本店如何考核你新人學習的成效（透過考試、日常觀察等）？3.你對於新人訓練有那些收穫？　受訓練後對處理店面的事務上會有所幫助嗎？4.除了新人訓練之外，你平日還有接受那些在職訓練（誰來教？教學的內容、時間長短與教學方式）？5.相較於其他服務業（全家、來爾富、福客多等），7-11的訓

Tags: 全家 7-11

All Comments

By Una
at 2007-04-16T14:54

=.=妳如果是打工性質的話！我想妳問這些內容並不重要！！Ans1.誰來教？當然是待比較久的人來教！！一般加盟的老闆不會親自教妳，除非剛好那天他在！！教學內容的話...就是清洗機台阿、貨架、點貨、補貨、待客方法，總之就是普通超商的運作！Ans2.如果是打工性質的話！老闆並不會刻意的考試！只有教妳的人看妳做的好不好、熟不熟、態度上等等..老闆就會問教妳的人！！Ans3.訓練有那些收穫？妳就照做嘛！！問那麼多幹嘛！！好歹妳是拿人薪水�

7-11員工訓練問卷調查 - 全家

All Comments

Related Posts

7-11暑假短期打工的問題　：）

這樣的感情，你會想再下去嗎?

我是7-11的新工讀生,請大家來幫我解決我的一些疑惑..

7-11的店長未免欺人太深了吧!

7-11好還是全聯好呢?