7-11工作辭職(急 - 工作

我再7-11打工，當初跟店長說我想要做長期但是我做滿一個月後要去上大學所以要辭職第一天上班的時候店長有給我填人事資料、員工條款、離職條款A1.這樣我是不是很難離職?→依公司離職程序完成離職手續，即可離職，要是要撕破臉，只要完成離職手續，不用管店長是否同意你離職，只要依法預告期滿，即可不再進公司；但若沒那麼急，還是建議最好慢慢與店長協調取的合意，再不進公司，如此比較不會產生爭議。A2.要用什麼原由離職比較妥當?→照

一.請依照勞基法規範完成離職告知[勞工離職告知]不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。二.不建議你未做離職告知就離職,因為其中有一條款對你不利.[員工未有離職告知]工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致事業單位有損害時，事業單�

這位大大你好~A1:其實不然~因為離職原因是屬於個人原因~只是怕有些店長很機車會刻意刁難~但是你也不用怕~沒有一份工作說~要不做還要賠償多少金額後才能不做的!!A2:離職原因照實就好~就說因為要去就讀大學~可能無法學業與工作並顧所以想要離職A3:需要特別注意~有些公司是1個月前但~有些公司就要3個月~所以這時候你就需要去特別注意一下囉~ps:小七我記得的話好像是一個禮拜前或是一個月~但我不建議一個禮拜前說啦~多些時間讓店家找人也是好事!!�