7-11打工疑問(試用期也有薪水嗎?) - 打工

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By Emily
at 2010-05-06T00:00

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請問一下大大~在7-11打工(試用期)也有薪水可以領嗎?因為我算是4月初開始做(大概4/5左右開始~可是我看到我薪水快1W左右==而且我查過很多有關時薪金額大約都95左右!算一算也差很多~而且現在我有一個疑問~如果試用期第一周沒包含薪水~那會一起連同勞健保的部分都扣嗎??我自己有算~如果是試用期~因該都是會選在早班上幾小時~可是我在4月初第一個禮拜有上2天中班~那這兩天的薪水有包含在裡面嗎?因為我怎算都不會是這樣的金額~"~而且~我私下也有在�

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By Jacky
at 2010-05-10T05:05
勞基法早已取消對於試用期的規定,現在各公司行號試用期的規定只是勞雇雙方自行約定,即使如此仍然必須依照勞基法的規定辦理,只要你有提供勞務,做幾天雇主就必須付給你幾天的薪資,如不付給薪資就是違反勞基法的規定,可至勞工局申訴,請求勞工局的協助。所以說即使他說有試用期但那期間還是要付你薪水的!因為一天如果上8小時,你起碼有上20天,最低時薪也要有95,那就是95×8=760,760×20=15200,勞健保再怎麼扣也不會超過一千,起碼也要�
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By Todd Johnson
at 2010-05-10T05:52
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
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By Eden
at 2010-05-10T07:30
如果時薪計算一小時95,那麼一個月的勞健保自付部分要先扣,其他才是實領薪水,至於在工作地點偶有小疏失,看看有沒有損壞物件囉,如果沒有大概沒事,有些也要看公司規定是不是有罰金囉另外,物件因個人因素受損,是否擔負賠償責任,也要看公司囉,摳門的公司就會苛扣薪資囉唉,現在大多數的人民都是奴工,尤其時薪制推動後,人民生活工作都沒有保障,台灣完蛋了...Showmore

26歲打工

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By Rosalind
at 2010-05-05T00:00
我是今年26歲的女生,曾經有一年半在物流公司工作的經驗。然後一年沒在工作,因為想專心準備考試,考試結果� ...

狗咬傷訴訟

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By Daph Bay
at 2010-05-05T00:00
要花點時間看喔!!事情是這樣的!我於4/1號晚間6點多左右走到住家附近的7-11!去與回家時都會經過摩托車店回來時我 ...

統一發票中獎到7-11買東西的疑問

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By Liam
at 2010-05-05T00:00
我有一張98年11.12月中了200元的發票想要到7-11換取等值的商品領取時間也還沒到期但店員卻說他們不收發票想請問7 ...

原來7-11鑫華夏門市是如此對工讀生的

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By Charlie
at 2010-05-05T00:00
故事是這樣的一如往常的一早還是跟同事到鑫華夏7-11買早餐可能是因為求學時期有在7-11打過工所以特別注意他們� ...

想送媽媽好看的項鍊但是又沒有什麼錢。

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By Zenobia
at 2010-05-05T00:00
媽媽從來不曾配戴飾品..因為我們家環境不好又是單親爸爸走之前留下了很大筆的債務我們都有在打工賺取自己的� ...