工作7-117-11正職人員 - 工作Tracy · 2011-07-20Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問在7-11工作的正職門市人員會有考積或業積的壓力嗎工作7-11All CommentsJoseph2011-07-24直營門市的話，就我的了解，是7-11推禮盒的時候，區經理都會依每間門市過去銷售狀況要求達到的數量，每位正職門市人員都會分配到基本的數量，有些"表現優異"的員工會被分配到較多的數量，能力越大，責任越重囉~沒達到不太會怎樣，頂多今年獎金領不到，不會影響到你的月薪；但達到的話，獎金會很多，只是...明年你負責的目標數量回往加上加。平常的話，店長是不會要求營業額或業績的。加盟店我就不清楚了。 2011-07-20 15:54:01 補充：7-11對正職員工不太會有考績的問題，因為幾乎很難升遷阿！就算業績下滑，區經理也只會找店長。而且業績下滑通常跟產品區位配置有關。(比如說在主要客源是司機，門市主要販賣提神商品、飲料、便當，結果你訂一堆家用產品)除非你負責訂貨，訂得亂七八糟，否則業績通常都不關你的事。Lucy2011-07-23正職多少都會有壓力吧!!沒顧客上門那來薪水?Elma2011-07-20不會有考績跟業績的壓力他是服務業啊 我朋友在7-11做過6-7年了沒有看過要有考績跟業積壓力你放心做好店員份內的事就好了Related Posts南投清靜農場兩天一夜楓之谷的龍魔島士指考和重考的問題S.M官方明星店請已婚的哥哥姐姐回答:這樣忍下去值得嗎?
· 2011-07-20 · 2011-07-20 · 2011-07-20 · 2011-07-20
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就我的了解，是7-11推禮盒的時候，
區經理都會依每間門市過去銷售狀況要求達到的數量，
每位正職門市人員都會分配到基本的數量，
有些"表現優異"的員工會被分配到較多的數量，能力越大，責任越重囉~
沒達到不太會怎樣，頂多今年獎金領不到，不會影響到你的月薪；但達到的話，獎金會很多，只是...明年你負責的目標數量回往加上加。
平常的話，店長是不會要求營業額或業績的。
加盟店我就不清楚了。
2011-07-20 15:54:01 補充：
7-11對正職員工不太會有考績的問題，因為幾乎很難升遷阿！
就算業績下滑，區經理也只會找店長。
而且業績下滑通常跟產品區位配置有關。
(比如說在主要客源是司機，門市主要販賣提神商品、飲料、便當，結果你訂一堆家用產品)
除非你負責訂貨，訂得亂七八糟，否則業績通常都不關你的事。
沒顧客上門那來薪水?
他是服務業啊
我朋友在7-11做過6-7年了
沒有看過要有考績跟業積壓力
你放心做好店員份內的事就好了