7-11正職人員 - 工作
By Tracy
at 2011-07-20T00:00
at 2011-07-20T00:00
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請問在7-11工作的正職門市人員
會有考積或業積的壓力嗎
會有考積或業積的壓力嗎
All Comments
By Joseph
at 2011-07-24T06:53
at 2011-07-24T06:53
就我的了解,是7-11推禮盒的時候,
區經理都會依每間門市過去銷售狀況要求達到的數量,
每位正職門市人員都會分配到基本的數量,
有些"表現優異"的員工會被分配到較多的數量,能力越大,責任越重囉~
沒達到不太會怎樣,頂多今年獎金領不到,不會影響到你的月薪;但達到的話,獎金會很多,只是...明年你負責的目標數量回往加上加。
平常的話,店長是不會要求營業額或業績的。
加盟店我就不清楚了。
2011-07-20 15:54:01 補充:
7-11對正職員工不太會有考績的問題,因為幾乎很難升遷阿!
就算業績下滑,區經理也只會找店長。
而且業績下滑通常跟產品區位配置有關。
(比如說在主要客源是司機,門市主要販賣提神商品、飲料、便當,結果你訂一堆家用產品)
除非你負責訂貨,訂得亂七八糟,否則業績通常都不關你的事。
By Lucy
at 2011-07-23T15:13
at 2011-07-23T15:13
沒顧客上門那來薪水?
By Elma
at 2011-07-20T14:40
at 2011-07-20T14:40
他是服務業啊
我朋友在7-11做過6-7年了
沒有看過要有考績跟業積壓力
你放心做好店員份內的事就好了
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