7-11的工讀生被店長罵髒話 - 工作

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事情是這樣的
我是一位工讀生
因為那家7-11剛好有缺人
後來我就做了3天
店長就叫我去受訓
我去了3天
後來受訓完了
我就問店長說:明天我什麼時候上班?
當時店長沒回應我 叫我回家打電話給他
後來我回家因為在忙而沒打
我就隔天早上7點打給他
我好像吵醒店長了
後來店長告訴我時間了
後來我去上班了
店長說我 說你怎麼這麼早打給我? 
我因為不好意思 所以都沒說話
後來下午
櫃檯接到電話說要找店長
櫃台的人叫我去叫店長接
但是店長在睡覺
我就回去跟櫃台說:他在睡覺ㄟ
櫃台說:還是要叫他阿
我就跟店長說:店長有你的電話唷X2
店長眼睛有瞇一下 
後來我回去跟櫃台說:叫不起來
後來又有一通電話
這次換女生去叫店長
也沒醒
後來 店長醒了 就罵我
說你為什麼又要吵我起來
我說:櫃台叫我去叫你的阿
店長:櫃檯的誰 叫他過來
(當時我不想害到其他人,我故意說不太清楚)
我覺得很奇怪 有一位女生去叫他
為什麼不連他一起罵 偏偏罵我
這算差別待遇嗎?
後來 店長開始一直盯我
我有問題問店長 店長都刻意 說不知道
每次我在檢查櫃子上有沒有不整齊或者要補貨時
店長都說:又在發呆了
後來我覺得地板有點髒 
要去掃地時店長卻罵我(三字經)
店長:OOO勒!你就只會掃地。拖地 那你還會什麼?
我心裡覺得很不愉快
感覺自尊心受損
後來還說你在那邊發呆的話(我根本沒在發呆 只是在看櫃子髒亂
而已 然後整理,更扯是 換女生看櫃子髒亂和整理,根本不會
罵)
我要扣其他人薪水
我搞不懂 我的事情 幹嘛要扯到別人
後來因為 我真的忍不住了
我沒跟店長說辭職 
我就直接把制服放好
拿自己的東西 離開了。。。。。。。
我想問說:我那幾天工作會有薪水嗎?
還有店長:這樣妥當嗎?
Update:
TO Tilia
我不知道有沒有薪水.....
TO 小嵐
因該是加盟的因為時薪是95元

All Comments

Ula avatarUla2008-02-04
我記得我以前在7-11打工也有這樣的經驗,通常都會有薪水
只是看你要不要去拿,面試的時候是否有說試用三天有薪水??
我以前也是把制服放好就走人~後來也有回去找店長拿薪水
通常他都會給妳,不然你可以反應的~勞工福利法之類的
而且他罵你髒話已經讓你自尊心受損了!讓你受到人身攻擊了
就算你是男生也不能對你這樣!他這樣就是差別待遇,自以為
自己是店長就這樣,你們店是加盟店還是直營店?
通常直營店比較嚴格說..你可以去反應的!而且他一定會給你薪水,不然帶自己的家長去也行~
因為你只是打工而已 沒有必要讓自己自尊心受損!建議你不要找
7-11的工作了!雖然輕鬆可是對以後的履歷沒有幫助!因為公司不會
看7-11的履歷...
去找一些內勤工讀生的職務吧~薪水待遇也比他好!或是餐飲業
如果真的很缺錢就去找加油站吧~男生又能做大夜班!
加油~一定可以拿到薪水的
Elvira avatarElvira2008-02-04
1.這家一定是加盟的(因為直營店很嚴,店長?別說睡覺了,摸魚都不行)
2.依據勞工福利,他不只要給你薪水,還要幫你投勞.健保(到職第一天就要保,沒保可是會處罰的,這點連統一都不會幫他的,因為在簽約時就有要求要給予員工的,如果沒給予,就是違反加盟契約(違反政府規定),輕的話了不起口頭警告收存證信函罰幾%錢(對加盟主來說很多),重則解約罰60萬)
3.基本上,加盟主有權力管理自己員工,統一不會過問,除非發生重大事件,例如:與顧客發生爭執.販賣過期品
4.建議你,厚者臉皮,去跟他要薪水吧,如果不給請打統一電話080......,去申訴,記得順便查詢有無投勞.健保
5.記得一切依法!
Ula avatarUla2008-02-04
太沒人性了拔
本來就會有很多電話會找店長拉
他這樣有資格服務別人嗎?
動不動就罵三字經
欺負人麻
不要做了 不要做了 ...
Enid avatarEnid2008-02-04
告他
Bennie avatarBennie2008-02-06
有沒有薪水阿!可能要看之前你去應徵ㄉ時候有沒有說適用期,雖然勞基法是說不管業者是否有跟你講適用期都應該給予薪水.但是還是有許多業者不會給員工.基本上要看他有沒有良心吧!
如果他不給你也沒辦法,加上你沒跟他說就不去上班他可以用這ㄍ理由堵你.
你們店長這樣很不妥當,建議你打電話去申訴他.
要讓他有所改進.