7-11的時薪 - 7-11

By Zenobia
at 2009-10-01T00:00

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我應徵的是加盟店他叫我去附近的一家直營店實習一個禮拜但這實習的一個禮拜到底有沒有算錢我也不知道正常來說會算錢嘛?但他又跟我說什麼教育金的而當初他跟我面試時說薪水是72/HR加上7-11是採責任制的所以就算超時也不會多付我很疑惑現在不是都規定95嗎其實有點不想做了...因為常常超時讓我學校的課業也很難顧全也沒辦法回家(我是到外縣市讀書)...Showmore

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By Ethan
at 2009-10-02T04:31

直營店、加盟店都一樣→適用「勞動基準法」實習如果可以不算薪水，那乾脆多應徵幾個人輪流實習，到每一家連鎖店都實習一星期好了，老闆都不必付薪水了！「教育金」指的應該是實習訓練費用「員工教育訓練費」依法應由雇主負擔，關勞工啥事？公司有能耐可以自己向政府機關申請補助如果叫員工負擔教育訓練費是不合法的！基本上；薪水72/HR是OK的！但是勞基法規定的「例假日」（7-11應該是排休）「國定假日」、「特休假」薪資都要照給。如�

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