7-11直接離職會扣薪嗎?有什麼法律責任嗎 - 7-11

By Todd Johnson
at 2009-03-04T00:00

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我是做四個月才離職的當初沒有請辭就直接沒上班(別罵我遇到那種店長請辭比翹班還糟糕)我有看過一些知識他們是說不會被扣薪不過公司可提賠償責任在7-11最嚴重的賠償責任是什麼..??如果被扣薪10天能要的回來嗎?因為過幾天就要去跟店長領錢了有人可以幫解說一下嗎...Showmore

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By Enid
at 2009-03-07T16:56

四月??四月不是還沒到??依勞基法規定，有勞務之事實，就可支領該份薪資，就算只有一小時也可依法追討。勞基法16條，工作未滿三個月，勞工可不行預告離職之責，雇主接獲通知應立即清算工資給勞工。雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。勞基法第7條員工資料雇主需保存五年，違者處兩千元以上二萬元以下罰鍰。在7-11最嚴重的賠償責任是什麼..??兩千元以上二萬元不等前題是沒有跟雇主簽訂其它契約!!...Showmore

By Thomas
at 2009-03-05T17:26

要不回來,你鬥不過牠們滴,我鬥過.認命八

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