7-11薪資問題 - 7-11

By Caitlin
at 2009-05-22T00:00

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我在中部某家7-11上班我剛爬文了一下發現我薪資有點少欸...。我的班是一個月早班一個月大夜可是上早班的時候如果大夜休假,我就是要去上大夜基本上很累但店長說這樣比較不會累。做了快一年...我早班時薪75,大夜時薪95(從80升到現在95)全勤+1000。在扣勞保健保有的沒的大概不到兩萬這樣子是不是有點少還是中部就是這樣?而且當班少錢要從薪水扣這樣合理嗎?!我們店有咖啡機來客單算多這樣早班跟大夜的薪水是不是有點低?!另外我想請問一下如果我有�

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By Quintina
at 2009-05-22T14:16

勞基法有規定,現在工讀生的時薪就是95元,不管什麼班最低就是95,所以你的薪水算有點少哦,少了人家20塊,你可以跟店長反應看看,問為什麼時薪只有75?如果店長沒辦法給你答案,可以向組長反應,還是不行的話再打電話到統一那邊請公司幫妳調解!像我平時是上早班或晚班時薪是105大夜是115,但我有考過店經理所以有加一點,你可以用去上課的方式請店長幫妳加薪!是有規定當班少錢扣薪是不合理的,不過少錢的也是自己,我覺得這樣扣蠻合理的,所以我不會去多想

By Lucy
at 2009-05-24T02:55

我曾待過南部某家7-11的大夜....時薪大約也是95元以正常來說勞保健保的保費應該只有幾百元而已時薪的高低可能因為是直營店和加盟店不同而有所差異應該還不至於低於2萬元而早班的時薪因為我沒做過所以不清楚休假的問題都是加盟主在排休如果有特別需要排某天休假也都是提前跟跟加盟主報備就可以除非那天剛好有狀況或已經有人預定了....不然都是ok的店長不給休應該會給你理由吧....不然試著跟加盟主商量看看通常直營店都比較有制度和守規矩你

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