711打工問題 - 工作

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想請問,各位有在7-11工作過的。我放假的時候,店長還要我去補牛奶箱他說我都沒補好,我只是那次養樂多我看上面第1排後面,都已經滿了沒補,所以那次我沒放上去然後,後面我看他們是整個塞滿滿的。塞到可能客人拿單瓶的空間沒有了他就這樣叫我去!?也又說因為要學習新的東西,因為他有印學習項目表(從基本到櫃檯)那些從頭到尾,表上沒有的他有教我也教我早班到大夜班的東西,也讓我去弄後面怪我說,我表上學習進度很慢,就這樣放假叫我

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Emma avatarEmma2010-07-06
我是女生^^一份工作不是玩玩的,不是要做就做,不做就不做!!但是還是看在自己!!假如你撐不下去,理所當然就算了,再找新工作!我最慘的經驗,第一次打工在美髮店,工作了兩個禮拜,因為很多因素加上我真的也做不下去,辭職之後,連一毛錢都沒有拿到。而且每天在美髮店工作12小時,做了兩禮拜都沒有拿到薪水哦!!不過也算了,我看開了當成是一種經驗。想告訴你,如果你有決心要做這份工作,那你就繼續做。假日要你去,我想它可能也要你學�
Ethan avatarEthan2010-07-07
你家店長真是佛心來的。要是我,教不會又進度慢,擺爛不教了,趁早走了省麻煩。有7-11打工經驗的人多的是,提醒一下就好,不必浪費口水,不必額外叫你休假時來加強工作技能,公司又沒有多給員工教育費,浪費時間在初學者身上,為何不請一個有經驗的人?正在上班的人都有自己的工作要完成,為了教會你做事,他們也延遲了下班時間不是嗎?你的時間寶貴,要工資,他的就不用?店長已經壓縮自己工作的時間,來教你學習。你還想怎樣?朝九晚五�
Andrew avatarAndrew2010-07-10
我想你是遇到不好的加盟主吧!!~~~我做這麼久都沒遇到這樣的事我所遇到的加盟主再排我放假的時間不會強制我去店裡做事~像你說所的學習項目表~應該是公司規定的新進人員教學表~個人覺得那是沒什麼意義的~!!而且勞基法規定~你只要工作一小時~業主就必須給付你一小時的薪水~建議你明天如果去的話~可以一去就打卡~走的時候也打卡~下個月發薪前~你可以算算大概是多少錢~如果跟實領的金額相差太多~那表示你放假所去做的都沒算進去~可以去勞委會申