8年級生比較勇於挑戰職場潛規則嗎? - 職場

※ 引述《s9221320 ([PTT金庸殿堂級高級粉絲])》之銘言：
: 雖然說剛出社會沒家累比較有勇氣
: 但是不給加班費,下班line工作,遇缺不補一人當兩人用,家族企業當家臣...
: 各式各樣職場淺規則,
: 職場叢林法則
: 八年級生是不是都比之前六七年級(五年級是加害者方,六年級有大概率也是)敢檢舉嗎?
: 因為新聞上看到調查八年級生遇到潛規則惡老闆是寧願不做自己創業,
: 八卦版也是這樣討論.
: 所以現實生活也是這樣嗎?
演變過程的一部分囉

我認為最主要的成因有二

其一是推文很多人提到的，發展太差。反正是打工仔沒什麼好失去。

約十年前22K直接薪水大打折開始，很多工作薪水根本跟不上通膨

對這種窮忙的，當時主流是畫個大餅，什麼儲備幹部，拿升遷之類的釣你先吃虧

現在這也玩爛了。騙了十年騙不太到什麼人了，索性連餅也懶得畫

時代早就變了，現在職場上還用四五年級那套傻傻做的就是肥羊

慣老闆不宰你都覺得對不起自己。

這是長期竭澤而漁的苦果，可不是年輕人的問題喔。

其二是智慧手機以來的資訊流通快速，資方慣玩的資訊不對等手法大幅削弱

以前拐進一個人來，可能還能騙個一年兩年，圈子很小的鬼話也能唬倒人

現在可能人家覺得怪怪的，立馬上網或者line上一問，沒兩天馬上落跑

跑了還算好的，請神容易送神難，人家赤腳不怕穿鞋的，反正我就爛

慢慢跟你週旋吃你勞健保，等你資遣順便刷新勞保失業給付期限，誰怕誰

年輕人還是很敏銳的，你有本事開出好缺，馬上就倒相報，積極度看得見

詐騙集團都需要更新騙術了，找不到人的公司也要加把勁囉

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聽好了，你在想這些無聊事的時候，時間正一刻一刻地從我們身旁流過...
這些流過的時間不只是你的生命，也是我的生命啊！
── 炎尾燃

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