其實我個人的淺見是，這跟男女性別無關，跟會進公部門這行的主客觀
形態有關
不只是警察，凡是會進公部門工作的，比例上大多是比較想圖個穩定，
或是個性上比較〝安土重遷〞類型的吧（形容詞，大家應該了解我的意思）
進來的原因，大都是因為薪水比一般上班族高，有保障，退休後給政府
養，所謂「老有所終，幼有所養，天下為公（公家用）」，真的是世界
大同，懷抱著這樣美好的世界的理想，誰會想落個悲慘世界的命運？
要我敢衝敢拚，那就要給我一些誘因，我既然考進來了，誘因就消失了
不像民間，要吃蒼蠅自己拍，比別人辛苦就〝可能〞會得到可觀的報酬
重賞之下，當然必有勇夫，人為財死，鳥為食亡，拚死拚活也要做到最
好，尤其那些個性本來就想拚大事業的人尤其如此
總之，公企業效率不彰，其來有自，而且誰想落得像明朝首輔張居正那
樣「工於謀國，拙於謀身」的家破人亡下場，所以囉，能混就混
另一方面，客觀上的制度也造成公部門２２６６的許多狀況產生，這就
不再多言了
反正，人的問題就是那麼難解，大家都是有私心的，都是人生父母養的
嘛，血肉之軀有時候是很脆弱的，不分男女.....
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