薪水9/28放假特殊情形 - 薪水Carolina Franco · 2016-09-09Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 首po手機發文,排版勿見怪謝謝 小弟女友本月錄取一家公司, 選在中秋過後19日才要她上班, (可能是想省薪水) 已知9/28是有放假的, 有鑑於版上各位先進有些公司這個假是與10號(六)互換 若小弟女友這家公司也是9/10放、9/28照常上班 又9/19才新進這家公司,10號放不到 ,9/28應該要拿到雙倍薪水嗎?? 先謝過版上各位願意解惑的前輩,謝謝 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00ED. -- 薪水All CommentsIda2016-09-12在我看來應該是不會拿雙倍吧~~Selena2016-09-13QQDinah2016-09-18我也覺得沒有Brianna2016-09-19不可能拿到吧Harry2016-09-22沒有!你真的多慮了…Bennie2016-09-25人資表示,新人還想領雙倍啊Jacob2016-09-29沒有Caroline2016-09-30假設你禮拜一到職 能要求上個六日薪水嗎?Faithe2016-09-30好的,那我知道了 ~.~Lily2016-10-02這個應該用膝蓋想就有答案了Faithe2016-10-03我們公司這時間點來的新人,跟你例子一樣,拿雙倍薪水Dora2016-10-04多年前我在的公司有類似狀況,那次是先放假再補班那位新人就不用來補班Una2016-10-04(新人是在彈性放假後才報到)Dora2016-10-05貼心推(離題Olivia2016-10-08何不打電話問勞動局?Skylar Davis2016-10-12妳可以先問啊 看看會不會馬上被離職xddRelated Posts樂雅樂食品股份有限公司想走行銷企劃長榮航空財務部 vs 兆豐六園區附近的科技公司會計待在自家公司與出去工作的抉擇
All Comments