9/28補班的問題 - 職場

Table of Contents


想問一下公司原先預定10/13員工旅遊,

可是公司有點小氣,

所以要拿10/13跟9/28對換,

可是昨天放颱風假,

老闆又說昨天不算補班要改這禮拜六補班,

如圖http://i.imgur.com/yvewYD4.jpg

想問一下老闆這樣合理嗎?

-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-N900U.

--

All Comments

Freda avatarFreda2016-10-03
我覺得不合理
Tom avatarTom2016-10-03
但平日員工旅遊應該是不支薪吧
Yuri avatarYuri2016-10-06
就是凹而已
Liam avatarLiam2016-10-09
所以看起來公司是拿彈休來補員工旅遊日,但因為9/28放
颱風假,所以應該是補班或不支薪的方式而已
Ethan avatarEthan2016-10-10
老闆9/28不支薪,這樣可以嗎?
Donna avatarDonna2016-10-13
如果9/28不支薪 那就不合理了
Damian avatarDamian2016-10-16
9/28是教師節要給薪(不管颱風假),另外補班是補10/13
所以分兩個問題來看
Valerie avatarValerie2016-10-17
不過我從你公告看不出有不支薪這回事
Ophelia avatarOphelia2016-10-22
推zaza 補假這件事本身合理 但教師節不支薪 不合理
這是兩件事
Enid avatarEnid2016-10-24
請見下文