※ 引述《stage8124 (....)》之銘言:
: 丙公司於94年1月1日給於銷售部門經理5,000股股票增值權,規定該經理於服務
: 滿三年後,得於1年內就預設價格30與行使權利日股票市價之差額領取現金或股票
: 若該經理於97年7月1日行使權利換取現金,丙公司普通股市價資料如下
: 94年1月1日 25 95年12月31日 45 97年7月1日 52
: 94年12月31日 40 96年12月31日 51 94年12月31日 48
: 丙公司95年度應認列酬勞成本為?
: 答案 33,333
: 會的教我一下感恩!!
94年酬勞成本 = 5,000*(40-30)*1/3 =16,667
95年酬勞成本 = 5,000*(45-30)*2/3 -16,667 =33,333
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: 丙公司於94年1月1日給於銷售部門經理5,000股股票增值權,規定該經理於服務
: 滿三年後,得於1年內就預設價格30與行使權利日股票市價之差額領取現金或股票
: 若該經理於97年7月1日行使權利換取現金,丙公司普通股市價資料如下
: 94年1月1日 25 95年12月31日 45 97年7月1日 52
: 94年12月31日 40 96年12月31日 51 94年12月31日 48
: 丙公司95年度應認列酬勞成本為?
: 答案 33,333
: 會的教我一下感恩!!
94年酬勞成本 = 5,000*(40-30)*1/3 =16,667
95年酬勞成本 = 5,000*(45-30)*2/3 -16,667 =33,333
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