Fayol的跳板原則有水平式的概念?? - 企管

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By Daph Bay
at 2012-05-22T23:36

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費堯的跳板原則的定義是
同階層但不同部門可互相協調

水平式組織亦是不同部門相互合作?

所以費堯的跳板原則
有水平式組織的影子

對吧?
thx!!

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Tags: 企管

All Comments

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By Brianna
at 2012-05-27T02:31
看你問的三個問題 好像基本定義不是弄很懂
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By Todd Johnson
at 2012-05-31T04:04
可以考慮重新上課 或是找老師完整的問清楚比較好
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By Ursula
at 2012-06-01T02:23
先把定義搞懂~~~你想問的或許是平行溝通吧

策略聯盟屬於水平整合?

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By Jacky
at 2012-05-12T23:38
水平整合是跟自己類似的廠商整合 但策略聯盟好像沒有提到 是跟自己同產業還是不同產業廠商的合作?? 到底策略聯盟應當屬於水平整合還是垂直整合呢? 卸卸~ - ...

虛擬組織=虛擬企業?

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By Mia
at 2012-05-07T22:59
請問虛擬組織和虛擬企業視同一個東西嗎? 也就是所謂的垂直整合 因為我忘記在哪本書上看到虛擬企業的定義為 由少數人員組成的企業,有需要時再透過外包的方式增加其成員 我們老師在教垂直整合的時候 板書是寫虛擬企業 是我們老師教錯了嗎? 謝謝~ - ...

請教一題管理學「全球組織的形式」

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By Caitlin
at 2012-05-06T21:57
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有沒有企業管理的申論題題庫書可以推薦?

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By Mason
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請問有沒有推薦企業管理的題庫書(申論題) 我手上是有各大校研究所考古題 可是沒有參考答案 請問有沒有哪一本書比較推薦的呢? 張承老師有出一本考前30天,評價如何? 謝謝~ - ...

可否用Steiner整體規劃模式解釋宏碁再造?

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By Oliver
at 2012-04-13T00:08
宏碁第一次企業再造 是提出微笑曲線? 第二次擇則是代工分家 想請問 宏碁之再造 是否能適用Steiner整體規劃模式 如果可以 該怎麼解釋比較好呢? thx~ - ...