know how 真的這麼值錢? - 職場

Ina avatar
By Ina
at 2018-12-07T14:28

Table of Contents

: 小弟待的公司因為是傳產
: 圈子也很小
: 有什麼變化大家都知道
: 我比較納悶的是最近得知一個消息
: 日本賣了一條技術比較老舊的產線
: 跟目前公司的產線比起來還要老舊

日本廠商通常會賣產線技術與know how
就是手上已經有更新更有利潤的,他們要放掉市場低階的需求,
專心做利基高的產品線。

但是這代表低階市場需求消失了嗎? 也沒有阿,
他只是利潤太爛,在日本生產划不來,我也不想在海外養廠,
拼利潤拼不過那些陸資,乾脆放棄這塊紅海的市場。
但是其他廠商還願意接手生產,就是評估可以賺錢阿,
所以這是很正常的事情。

: 產線的硬體設備
: 含PLC配線跟程式只賣7000萬左右
: 但是know how 卻賣了2億
: 知識真的有這麼值錢嗎?

知識非常值錢唷,而且超乎你可以想像的。
對我來說,如果是一個可以經營長久的技術與產品,
2億算很划得來。

之前我待過一個經營四十幾年的傳產,配方當初是創業老董去日本買回來的。
能買到的原因是,老董當初在日本唸書,然後有人脈認識了日本原廠的高層。
後來回台灣想創業,那時發現這個產業有前景,就透過人脈牽線,
日本原廠因為已經進入新一代的配方了,舊配方就賣了,
還來派人來手把手建廠,敎怎麼調整生產參數。

這一經營就是四十幾年,而且透過配方,加上自行研發的經驗,
現在也是在配方上調整了不少,目前在這產業已經是台灣的龍頭很多年了。

那時我幹業務,曾經碰到一家客戶的採購主管,他對我說,他待產業這麼久,
採購過多少東西,每個成本大約多少他心裡都有底,要賺他高利潤很難,
但是就是我們家的東西,他永遠抓不到利潤,因為根本不知道配方成分與比例。

我把這話轉回去給老廠長聽,他笑說,我就算把配方抄給他阿,
他要能生產到我們家目前的良率,好歹得先燒十年的錢跟時間,
但十年之後,我們也會成長阿。

所以買設備買儀器買配方都OK,有錢都買得到。
但是就這個怎麼應用,怎麼量產,控制良率,更值錢。
知識,尤其是關鍵知識,真的很值錢阿...不然為啥大公司挖角都用錢砸呢。

: 專利授權就看你怎麼變通
: 了解原理以後
: 換個方式生產,換個配方
: 就跟原來專利不一樣了

專利是個防君子不防小人的東西,
而且申請專利第一有保護年限,
第二,你專利申請的應用或是結構是全面公開的,
因此申請專利也同時是公開你的產品知識。

再來有個問題就是,現在很多大客戶已經不願意採購有專利的產品了,
原因我想大家都明白。

: 這跟菜不菜沒關係
: 行業很小,都是閉門造車
: 幾乎沒有人再賣know how...
: 而且公司的技術基本上超前很多
:
: 敝人接的案子啊
: 頂多就是買設備改設備
: 剩下的自己研發
: 還從來沒買過技術
: 就算外行的買了專利,做了產品
: 最後也找不到買家
: 所以才問這個價格真的值嗎?
: (除非代工,這另當別論)

當年我前公司買配方,買技術,人家還轉介客戶,怎麼會沒買家?
值不值得看人,有時候人家談是turn-key transfer,也可能是垂直整合。
有人可能是想要省掉從0到1的步驟,畢竟從0到1最難,
從1到2345678就快多了,所以志不在新舊。

參考看看吧。

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Tags: 職場

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-12-10T21:13
謝謝您,長知識了
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By Steve
at 2018-12-12T00:44
這文有水準 敘事能力很強
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-12-16T09:53
:)
Regina avatar
By Regina
at 2018-12-17T03:51
中肯好文
Susan avatar
By Susan
at 2018-12-19T02:17
推 長知識了

know how 真的這麼值錢?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-12-06T19:53
小弟待的公司因為是傳產 圈子也很小 有什麼變化大家都知道 我比較納悶的是最近得知一個消息 日本賣了一條技術比較老舊的產線 跟目前公司的產線比起來還要老舊 產線的硬體設備 含PLC配線跟程式只賣7000萬左右 但是know how 卻賣了2億 知識真的有這麼值錢嗎? - ...

分享東西

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By Edith
at 2018-12-06T16:55
公司不大 帶我的人很愛問我要不要吃什麼吃什麼 我其實當下不想吃....有時候會找說不愛吃 有時候會說飽了 拒絕又會被說 你很挑食耶 慢慢地有點心理壓力了.... 怎麼辦啊.... - ...

跟職場新鮮人分享一下

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By Poppy
at 2018-12-05T23:33
手機排版,版面不好閱讀請見諒。 新鮮人初入職場要懂得保護自己,維護自身的勞工權益,建議你們可以帶著身份證,先去 戶政事務所(全台任一皆可辦理,可跨區)辦一張自然人憑證(工本費250),現場等一 下就可拿到憑證。 以自然人憑證在這個網站上,可以查詢到你從成為勞工的第一天開始的投保記錄,保額、 勞退提撥金額, ...

不打卡卻要打掃?

Gary avatar
By Gary
at 2018-12-05T23:26
前面幾篇讓我想到我親戚上班的公司 他們因為小貿易公司 所以沒有打卡機也不用簽到 但是每天早上員工去就要打掃 換句話說 老闆是用員工彼此間要打掃去牽制員工上班時間(因為人少,你慢點來就是同事 掃得多) 我是不大苟同這種方式 寧願有個固定上班時間規定要打卡,然後一起清掃 大家覺得不用打卡但每天早上規 ...

工作狂的主管

Una avatar
By Una
at 2018-12-05T19:11
不知道大家遇過最工作狂的主管 是多狂呀 目前遇過一位請特休還會來上班的 然後之後只要有同事請特休還進公司 就會被給予肯定... 也遇過雙親過世還堅持進公司開會的主管.. 不曉得是我太沒責任心 還是我不懂業界淺規則 大家一起分享看看巴 - ...