KPMG的簽約 - 會計

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版上的大家好
之前有看到一篇文章說他同時錄取了勤業跟KPMG
我也是有這樣的困擾

最近KPMG已經寄資料要填寫了
下星期三就要寄回
但是勤業目前只有收到報到意願確認書

因為我是填9月報到
想說可以等2所的分組完再決定
不過現在K所已經要寄回資料了....

我想那份資料是6/4去K所的暖身活動填的資料吧(我要上課所以沒去)
想請問一下
裡面有一份 "訓練合約書"
之前有聽到有人這樣說
簽了這份訓練合約書就代表確定去K所了
若沒去報到就要付違約金
是真的嗎?

還是簽了 但沒報到跟訓練就不算違約?
我聽到這2種說法都有人說....
有沒有人知道正確的是哪一個...?

請版上的各位知道的可以告訴我
或者6/4或6/5去參加暖身活動的各位
當天是不是有人資或是哪位主管有作相關的說明?


謝謝大家了


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All Comments

Olga avatarOlga2009-06-15
勤業若4~5月有收到確認書,可先行向人資約時間簽約。
Una avatarUna2009-06-17
我也有同樣的疑問
Lydia avatarLydia2009-06-21
前幾天有打給HR 她說如果時間地點有確定會通知簽約 不然就
9月報到受訓時簽約就好(限有收到確認書的人)
Joseph avatarJoseph2009-06-25
那請問...有關K所的訓練合約問題 有人知道嗎?
Candice avatarCandice2009-06-27
為什麼不直接打給hr呢???hr不會吃人的~~
Valerie avatarValerie2009-06-30
不會打給HR喔 = =
Xanthe avatarXanthe2009-07-01
既然是合約..白紙黑字,合約內容應該就能回答你
Emma avatarEmma2009-07-02
面試前最好先告知想應徵的組別,若無可問人資確定分發組別