Leader問你下班後在做什麼的心態? - 職場

由於公司最近裁了一些人，導致部門人手不夠，而且短期不會再加人
今天Leader就說，小組長以後可能也要幫忙組員做事

之後就當著大家面說：
你以後也要幫組員做事，但就不能那麼早下班了，ok嗎?

我也只能說ok，不然能怎樣??


同事今天跟我說，坐不同樓層的同部門同事，昨天問他，我怎麼可以這麼早下班?
他是幫我回說：我早來就比較早下班。看來我早下班的事，在部門間應該流傳很快><
(同事很無腦，若我沒那麼早下班，怎可以打那麼早的卡下班咧，而且早下班關他屁事)


各位覺得leader今天對我說這些話是好意提醒??還是拐彎噹我???
會不會打算用這個理由，故意給我很大的工作量


我打算現在延長下班時間到17:50~18:00才下班，除了固定天下班有活動一定得準時








※ 引述《sallyhw ()》之銘言：
: 公司表訂8:30上班
: 我都打8:30的卡，17:30下班，當然事情做不完一定會留下來加
: 我是事情做完一定準時下班的，不會像有些人會留下來摸一陣子才下班
: 部門一直是我最早到，也最早走....
: 之前同事就曾經私下透露，LEADER在我下班後有問他們說，我怎麼每天都這麼早下班?
: LEADER會知道我下班時間是因為，我們每天下班前要寄工作進度給他，而且加上
: 他要求每個人都要加他MSN...所以很容易抓到我下班的時間
: 今天LEDAER就當大家面前，用閒聊的口吻問
: L：你每天都這麼早起喔
: S：對阿
: L：你家住哪
: S：我家住xxxx
: L：你每天起床的時候，我可能都還在睡覺咧。那你下班都在幹麻阿?
: 打電動嗎?
: S：沒有耶
: L：看電視嗎?
: S：不一定
: 其實我不想透露我下班在幹麻~~因為就跟一般人一樣嘛
: 只是我認為下班後的生活是我自己的，為什麼要跟自己的LEADER透露?
: 你們覺得被這樣問，或是曾經也被問過是閒聊還是試探?
: 通常被問過後，你們會怎麼做? 還是一樣事情做完就閃人還是會做做樣子留個半小時才走?
: 還有這樣問的心態到底是什麼???
: 其他同事其實也蠻準時的，只是他們都九點多到，六點多下班
: 謝謝

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