MBA唸完後找工作的問題 - 工管

※ 引述《Saline (i love barcelona)》之銘言：
: 為何我自己拉張椅子隱隱覺得最後"entry level"的結論有點offensive XD
: 找工作我覺得是拿自己現在的經歷，加上學校的人脈資源求最佳解
: 你工作了四年之後拿到了現在的經理位子
: 可能那些在你底下工作的MBA trainee入學前只工作過兩年，且是不相關的產業
: 對那些人來說，沒有透過MBA可能無法轉換跑道
: 入學前就有相關經驗的人，也可以和公司談更高的職位和待遇

各位，我是原發問者，

抱歉，如果有人認為我說話太嗆的話，我真的沒那個意思

我可能用字遣詞不是太好，請多見諒。

我同意S大說的，

我工作四年所以升上經理，

trainee可能去念書前才工作兩年，然後唸書兩年，參加受訓兩年，之後升上經理



所以我的意思是說:

我現在工作四年已經到了現在的位置，

假設把現在的這個職位當成原點0，而有兩條路可以選:

1.繼續做，累積資歷經驗客戶人脈，然後繼續升 2.去念書加強知識拿到學歷建立新人脈

如果選1的話，或許4年後我已經再跳一階

如果選2的話，去唸書2年，回原產業若又要當trainee2年...

那4年後，也只是回到現在的位置原點0


所以才開始讓我有點困惑，

是不是MBA比較適合工作1~2年的人，或頂多3年內的人去，

然後回來以後找trainee的program重新學起?

而我這種狀況，是不是反而不適合了呢?

因為我之前聽說工作經驗越多越好，所以想說今年申請明年出國的話剛好已經工作5年了

但是現在確發覺對我來說唸完後如果回來當trainee，好似好點捨近求遠。


所以我想請問，不知道大家會給我什麼建議呢?

或者我應該唸完MBA後找非trainee的職位呢?

如果是非trainee的職位，會有所謂global recruit/ global pay這麼好嗎?


因為總覺得大家唸完MBA，非IB/Consulting的人都是在找trainee的位置，

所以我才會說entry level，並沒有冒犯之意。

敬請見諒!! 並先謝謝各位的回答。

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