大家好~
想要請大家幫忙評估以下兩個offer
謝謝~
上份工作從事生管採購
經歷約1.5年，薪資35K
目前手上的Offer有採購專員與行政專員
行政專員的工作偏向人資作業
(流程建立與整合為最主要的工作內容
其次為開發新管道的員工招募)
目前27歲，預計之後都會留在台北
北部的工作，感覺人資比較好找
但是採購較專業、也較不容易被資遣
不知各位前輩會選擇哪一個呢?
A B
企業類別 上市公司 小型企業
上班時間 8:30-18:00 9:00-18:00
交通 腳踏車15分鐘 公車40分鐘
環境 200人中型企業、海外有廠 100人小型企業、海外有辦事處
職稱 採購專員 行政專員
薪資 試用期後35K (加班有提供補休) 試用期後34K(加班有提供補休)
福利 年終1個月 年終1個月
有中秋/端午與生日禮金或禮品 中秋/端午各0.5個月
內容 生產管理、異常監控 人事行政部職位建立
部分行政工作 開發新管道的員工招募
需要出差至大陸 公司的制度流程建立
後期需要與主管拜訪廠商
自評 有機會出差至國外 因為要轉型為上市企業
之後若離職 因此許多流程與制度需要開始建立
待過大公司履歷較好看 之前沒有做過人資相關作業
會擔心沒辦法負擔
請各位前輩再提供一些意見
(如不方便，也歡迎站內信)
謝謝~
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想要請大家幫忙評估以下兩個offer
謝謝~
上份工作從事生管採購
經歷約1.5年，薪資35K
目前手上的Offer有採購專員與行政專員
行政專員的工作偏向人資作業
(流程建立與整合為最主要的工作內容
其次為開發新管道的員工招募)
目前27歲，預計之後都會留在台北
北部的工作，感覺人資比較好找
但是採購較專業、也較不容易被資遣
不知各位前輩會選擇哪一個呢?
A B
企業類別 上市公司 小型企業
上班時間 8:30-18:00 9:00-18:00
交通 腳踏車15分鐘 公車40分鐘
環境 200人中型企業、海外有廠 100人小型企業、海外有辦事處
職稱 採購專員 行政專員
薪資 試用期後35K (加班有提供補休) 試用期後34K(加班有提供補休)
福利 年終1個月 年終1個月
有中秋/端午與生日禮金或禮品 中秋/端午各0.5個月
內容 生產管理、異常監控 人事行政部職位建立
部分行政工作 開發新管道的員工招募
需要出差至大陸 公司的制度流程建立
後期需要與主管拜訪廠商
自評 有機會出差至國外 因為要轉型為上市企業
之後若離職 因此許多流程與制度需要開始建立
待過大公司履歷較好看 之前沒有做過人資相關作業
會擔心沒辦法負擔
請各位前輩再提供一些意見
(如不方便，也歡迎站內信)
謝謝~
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