offer請益 - 職涯

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JSGeM4r ]

作者: hauisgod (hauisgod) 看板: Salary
標題: [請益] offer請益
時間: Tue May 13 01:51:15 2014

小弟今年24歲 前段私立大學社會科學相關學系畢業
上一份工作為網路行銷企劃 薪水為25K+獎金 每個月約28~29
但因考慮到發展性以及待遇的問題 且做的產品不是自己所喜歡的
所以就離職換工作
工作方向主要以資訊產品及電腦相關產業的業務為主
已找了兩個多月 目前打算就以這兩間公司的offer來做抉擇
請大家給我些建議

公司 A B

規模 某3C大廠旗下子公司(韓商) 資訊產業 公司人數(9~10)
主要是幫母公司行銷產品 為一些資料儲存設備大廠的代理商

職位 通路行銷專員 通路業務代表

薪資 31K+1K(津貼) 每個月都會打績效 試用期27K 過試用後會再調整
過了績效標準後會有績效獎金 但調整幅度看表現
但沒過會倒扣 有業績獎金 但有多少及趴數不明
一年會調一次 幅度約3%~5%


福利 年終一個月 三節 油資補助 三節 油資補助 年終的話主管表
示公司有賺錢就會有(一個月)
但如果考核太差會扣年終

交通 通勤約40分鐘 通勤約15分鐘

上班時間 表定10~19 跑完通路才能回家 9~18

工作內容 每天跑經銷通路 就業務 主要也是做負責轄區內的
幫通路人員做產品銷售training 通路及經銷商之開發與維繫
還有蒐集客情、製作分析報表等

優缺點 可以接觸到自己最喜歡的產品 且較為 離家近 工時應該也比A短一些
自由 然後跑完通路之後就可以直接從 銷售的產品雖然不是自己最喜歡
通路回家不用在進公司（通路的分配 但也OK 且因自己的職涯規畫還
大多都是在家裡附近的地區）但每天 是想往業務發展 所以一開始就從
都有報表要打 大多都會占用到自己的 事業務似乎可以比較早紮根(還是
下班時間 造成工時會比較長 (且本身 沒差?) 不過B開的pay比A低 調薪
是個不太喜歡交作業的人 然後公司雖 幅度也不明 主管只說看表現之類
然無論是升遷或待遇制度都較為透明 blabla... 所以不確定之後會不
但我現在進去的話 下次的升遷須等到 會調到跟B一樣的薪水...
後年 還有一個缺點就是離家比較遠
但由於是大集團旗下的子公司 之後要
跳槽的話 履歷會比較漂亮?

面試的順序是B公司先 在換A公司
其實一開始面試完B公司後 就想選擇B了
但接著面試A公司也是大為心動...
造就現在難以抉擇的處境 所以上來想聽聽大家的意見


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