※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JFhoksc ]
作者: color0619 () 看板: Salary
標題: [請益] Offer選擇 是否該離開
時間: Fri Apr 4 22:07:40 2014
目前在職中，有幸拿到兩個offer，工作內容都是一模一樣的
A是該產業第二大的公司(獲利比現職公司多)，歷史悠久 獲利穩健 但開給我的是新人價
、年假年資也是重新累積 假設現職月薪是N 有保障14個月+個人績效 ；
A開的是(N-2090)*12+幾乎都有四個月
A過試用期、滿一年、兩年調薪後大概多7k
目前在現職公司已有兩年半多經驗 年假已十天 但現職公司算是該產業中"中上"的規模
獲利亦是中上
A是非常巨大的規模 獲利也是第二
但最後offer沒得談 狠硬 不把經驗算進去....
B的話是產業中比現職公司規模跟獲利都在少一點(2013年來說 少了31E)；但開給我的薪水
比現職(N+6300)*14 也是跟現行公司一樣14在加績效 年假也似乎答應十天；但B算是B集團
裡不是主力賺錢的第二子公司；
交通上的話 現職只要十五分鐘 A: 40~45 B:45~55
另這是我第一次轉職 也就是沒離職經驗.....
若第二份想做的久一點話，三年以上，請問我應該跳槽嗎? 若跳了選A還B?
A的話就是靠時間熬到月薪 還有公司品牌認同感
B的話就是向錢看 但對B沒有信心......有人換公司是越換越小的嗎?
還是不動(但現職我不得老闆緣 做在多還是考績差)，
等研所放榜(下周三內) 做到八月底 申請留職停薪?
整體算下來 年薪 現職Y A: Y+17,000 B: Y+36,000 左右
請大家幫幫我，因為我真的沒有換工作的經驗 感激不盡><
這幾天都很迷網
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作者: color0619 () 看板: Salary
標題: [請益] Offer選擇 是否該離開
時間: Fri Apr 4 22:07:40 2014
目前在職中，有幸拿到兩個offer，工作內容都是一模一樣的
A是該產業第二大的公司(獲利比現職公司多)，歷史悠久 獲利穩健 但開給我的是新人價
、年假年資也是重新累積 假設現職月薪是N 有保障14個月+個人績效 ；
A開的是(N-2090)*12+幾乎都有四個月
A過試用期、滿一年、兩年調薪後大概多7k
目前在現職公司已有兩年半多經驗 年假已十天 但現職公司算是該產業中"中上"的規模
獲利亦是中上
A是非常巨大的規模 獲利也是第二
但最後offer沒得談 狠硬 不把經驗算進去....
B的話是產業中比現職公司規模跟獲利都在少一點(2013年來說 少了31E)；但開給我的薪水
比現職(N+6300)*14 也是跟現行公司一樣14在加績效 年假也似乎答應十天；但B算是B集團
裡不是主力賺錢的第二子公司；
交通上的話 現職只要十五分鐘 A: 40~45 B:45~55
另這是我第一次轉職 也就是沒離職經驗.....
若第二份想做的久一點話，三年以上，請問我應該跳槽嗎? 若跳了選A還B?
A的話就是靠時間熬到月薪 還有公司品牌認同感
B的話就是向錢看 但對B沒有信心......有人換公司是越換越小的嗎?
還是不動(但現職我不得老闆緣 做在多還是考績差)，
等研所放榜(下周三內) 做到八月底 申請留職停薪?
整體算下來 年薪 現職Y A: Y+17,000 B: Y+36,000 左右
請大家幫幫我，因為我真的沒有換工作的經驗 感激不盡><
這幾天都很迷網
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