請教各位版大,本身是中壢中字輩工管系畢業,目前已錄取此三家公司,
分別為岡山燁聯鋼鐵-IE工程師,南科奇美電子-生管工程師,高雄旗勝科技-生管管理師,
月薪方面是奇美>旗勝>燁聯,但年薪方面聽三間公司人資說明後,
應該是旗勝=燁聯>奇美,但旗勝與燁聯年終看公司營運,人資並沒有說得很清楚,
<燁聯鋼鐵-義守集團>,<旗勝科技-全球第一大軟板>,<奇美電子-鴻海旗下面板廠>
想請教版大就目前產業前景與三家福利方面,哪間公司比較推薦,幫在下解惑一下?感謝!!<20點>
Update:
Hsu大大,面板業跟鋼鐵業不推嘛????大公司的福利制度相對起來好像較健全!
分別為岡山燁聯鋼鐵-IE工程師,南科奇美電子-生管工程師,高雄旗勝科技-生管管理師,
月薪方面是奇美>旗勝>燁聯,但年薪方面聽三間公司人資說明後,
應該是旗勝=燁聯>奇美,但旗勝與燁聯年終看公司營運,人資並沒有說得很清楚,
<燁聯鋼鐵-義守集團>,<旗勝科技-全球第一大軟板>,<奇美電子-鴻海旗下面板廠>
想請教版大就目前產業前景與三家福利方面,哪間公司比較推薦,幫在下解惑一下?感謝!!<20點>
Update:
Hsu大大,面板業跟鋼鐵業不推嘛????大公司的福利制度相對起來好像較健全!
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可以歷練與累積經驗，現在3C產品日新月益，相對的軟板需求量大，前景與
福利會有成長的空間。
2013-02-08 00:25:46 補充：
因為不知您是剛畢業?或是已有工作經驗?
"如果想持續在生管的領域發展"，建議您先了解三間公司的產品和製程，
想一想其中的差異，
思考那一間公司可以在生管的工作上累積歷練更多，在來考慮公司的福利制度，
在其中取一個平衡點，假如一直執著在福利上，那為什麼不去台積電、鴻海...?
因為之後可能會跳槽到更好的公司，或是轉職也說不定。