PressPlay 徵行銷總監，月薪 7~10 萬 - 工作

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。


【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
PressPlay 瑞奧股份有限公司（網紅阿滴、愛莉莎莎的經紀公司喔！）
這邊可以看阿滴的辦公室開箱文：https://www.youtube.com/watch?v=JXEP50plvL0
（本文為 Meet.jobs 人才媒合平台代 po）

【工作職缺】
平台營運部｜行銷總監

【工作內容】
PressPlay 是一間學習服務公司，我們認為這時代的學習不該只是書本、
講座與讀書會等形式，而是能配合使用者生活情境提供隨手可得的學習服務。
目前 PressPlay 打造了圖文、影音與音頻等各種內容載體工具，並提供多元
主題課程。我們將持續探索符合這時代使用者的學習方式，期待你加入 PressPlay
共同將這理想帶到現實中。我們希望邀請一位具有策略高度的行銷負責人加入，
帶領行銷部門並讓 PressPlay 提高更多使用者的學習效率。
行銷部門日常操作包含內容行銷、廣告投放、社群營運、eDM 行銷，
目標包含會員數成長、會員活躍成長與 App 下載數成長。
你將帶領一個 5-6 人團隊，包含社群、內容、設計與廣告投手。

【工作目標】
▶ 提高行銷資源（金錢、時間與人力）運用效率。
▶ 提高行銷部門與產品、商業開發與課程企劃等部門合作效率。
▶ 達成年度績效目標，包含但不限於營收、會員數、會員活躍數與 App 下載數。

【工作內容】
▶ 參與公司決策，並扛起行銷團隊的目標。
▶ 認同與培養 PressPlay 企業文化與價值觀。
▶ 領導團隊並管理行銷部門工作品質與效率，拿數據成果說話。
▶ 規劃行銷預算並執行行銷活動，包括但不限於社群、eDM 與即時通訊等通路。


【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。

【必備條件】
▶ 五年（含）以上品牌行銷、數位行銷及產品行銷相關的工作經驗。
▶ 兩年（含）以上的團隊管理與領導經驗 。
▶ 有商業與數據思維，能抓住市場趨勢並納入行銷策略中。
▶ 有高度格局與視野，也能弄髒手落地執行。
▶ 具備跨部門溝通協調與專案控管能力。
▶ 持續自主學習的意願與行為。

【加分條件】
▶ 具有線上教育或內容製作產業相關經驗。
▶ 曾任大型網路企業行銷部門管理職。
▶ 曾任成長型網路創業公司行銷部門管理職。

若你實力堅強，歡迎向我們展現，薪資可再洽談！


【工作地點】
台北市大同區西寧北路62-5號2樓


【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
09:00~18:00
每週工時 40 小時
加班比照勞基法

【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日

【公司福利】

◆ 休閒類
1. 部門聚餐：不定期聚餐，吃飯唱歌全都來！下午茶一起團購炸雞排。
2. 公司零食多到滿出來，只怕你不吃。
3. 每兩個月一次公司企業內訓，戶外活動、運動、密室逃脫樣樣來。
4. 每年超歡樂員工旅遊：老闆＆夥伴們的大解放，2017長灘島放空曬太陽，
2018前進夢幻蘇美島。
5. 內容創作者、網紅時不時現身你身邊，上班驚喜歡樂多。

◆ 請 / 休假、保險制度
1. 休假福利少不了：週休二日、年假、第一年即按比例享有七天特休。
2. 基本保險缺不了：勞保、健保、勞退提繳。
3. 獎金紅利不可少：只要你把客戶、KPI照顧好，獎金領到飽。


【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

月薪 7~10 萬，若你實力堅強，歡迎向我們展現，薪資可再洽談！

【需求人數】
1 人

【聯絡人/連絡方式】
本文為友善求職者的媒合平台 Meet.jobs 代 po
歡迎透過連結直接投遞履歷：https://bit.ly/3bKbBOi
對企業或職缺有任何問題也可以透過站內或私訊 meet.jobs 粉專詢問

【其他備註】
更多行銷工作機會：https://bit.ly/35ph9MO

--