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PTT VS 人力銀行 (找工作管道比較) - 職場

Damian avatarDamian · 2020-06-20

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PTT提供的職缺其實基本上都是北部居多，很少看到南部的缺會上PTT來PO

但是job版的優點是有規範一定要符合基本要求才能PO文

缺點是職缺較少


相較之下，人力銀行的選擇性比較多


但不管如何，就算是PTT是個找工作的好管道，也會有職缺上面寫的東西


跟實際情況完全不同(EX：上面寫有勞健保，實際上可能不一定會有勞健保)


這兩者相比，PTT跟人力銀行，哪個平台比較多很雷的職缺呢??



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All Comments

Hedda avatarHedda2020-06-24
感覺ptt比較有嚴謹的規範,清楚的資訊 人力銀行比較模糊
Mary avatarMary2020-06-28
PTT要黑名很容易 公司敢違反 大概就被公幹了
人力銀行根本不會鳥
Gilbert avatarGilbert2020-07-01
人力銀行幾乎就是別人不要才會擺上去
Rae avatarRae2020-07-05
PTT通常找特殊專長的比較多
Odelette avatarOdelette2020-07-08
人力銀行缺多雷也多 PTT不實資訊被PO上來就很難在徵人了
通常會比較符合法律 不過缺也比較少
John avatarJohn2020-07-09
沒想到ptt也是大家參考的重要管道
Edith avatarEdith2020-07-09
我就是在PTT找到優質職缺，之前上人力銀行找到的的超鳥
Vanessa avatarVanessa2020-07-10
ptt要在那找?job板? 請教教我
Puput avatarPuput2020-07-12
Ptt是標準比較高的，文章會少是因為104那種有八成以上
無法攤在ptt上檢視
Kelly avatarKelly2020-07-14
要轉中高階工作，好好經營LinkedIn吧
Iris avatarIris2020-07-15
南部，隨便找就一堆543的爛缺，血汗的、違法的、會被
噓爆的，其中還不乏許多知名企業，自然更難在ptt曝光
Jacky avatarJacky2020-07-19
ptt job都是不需要專業的工作吧?
Charlotte avatarCharlotte2020-07-20
我看披踢踢在找的都那幾家反覆在徵，看久了大概知道哪些
屎缺
Kyle avatarKyle2020-07-24
ptt的嚴謹很好，第一份工作還行。有工作經驗（專業）
了之後可能在上面也難找到合適的。也同時小心是連人力
銀行都捨不得花錢的公司...
Hedy avatarHedy2020-07-25
PTT好一點，至少免洗缺比較少
而且在上面徵正職，投履歷的正常人也比人力銀行多
人力銀行很常配對一些亂槍打鳥，或是沒作品也亂投的...