ptt與打工趣的差別 - 打工

By Dorothy
at 2018-05-15T16:37

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逗寶國際在打工趣徵人不給勞保，但他們在ptt上面徵人就會依法規定...

這就是ptt與打工趣的不同，勞保與勞退

很重要，因為政策的關係，只對全職勞工比較有保障，對臨時工作人員並沒有。

我有親自到勞檢辦公室去詢問過，在萬華火車站附近。

檢舉有用嗎?我並不清楚，這是勞保局在處理的。

其實未加保的人並不是我一個人，加我大約十個左右。

我有打去逗寶國際問過，他們說是疏忽....

而且4/23進貨量很大...有作過zara進貨工讀就知道，

當初會應徵，打工趣上面說是微搬運，他們的倉庫也有攝影機

是不是如此，也是見人見智。

真心覺得，出門在外自己要小心。

--

Tags: 打工工讀

All Comments

By Kama
at 2018-05-20T10:52

逗寶在ptt po時，投過n次履歷也沒通知!它們挑人標準是?

By George
at 2018-05-22T09:25

不清楚，以後再也不會去的公司

By Lucy
at 2018-05-25T00:40

能讓他們違反勞基法的工讀生就是讚[學生尤佳]

By Zora
at 2018-05-26T15:07

六日賣場我作過都有保過勞保1天8元

By Hardy
at 2018-05-31T14:37

打工趣雖說有人在審核不過我覺得很沒保障... 還看到一堆1
33在遊走

By Yuri
at 2018-06-01T21:59

突然想起血鑽石的故事

By Emily
at 2018-06-03T07:38

不過Ptt也是有血汗工作啦.. 之前做搬東西沒健保領133

By Cara
at 2018-06-04T13:34

上面說依法規定也不一定是真的

By Madame
at 2018-06-05T14:59

像鞋子衣服進場跟撤場的真的沒有勞保

By Linda
at 2018-06-09T21:43

這家常態PT能就不保，問就說遺漏，有留打卡資料務必檢舉

By Hedy
at 2018-06-13T21:38

身為前員工稍微為人資說句話，要不是公司要求，做人資當然
是給全做齊才不會得罪人，但也奉勸一句，違法的事情不要

By Edwina
at 2018-06-14T18:56

繼續蒙混自己了，應該知道有事公司就全推人資身上

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