ptt與打工趣的差別 - 打工

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逗寶國際在打工趣徵人不給勞保,但他們在ptt上面徵人就會依法規定...

這就是ptt與打工趣的不同,勞保與勞退

很重要,因為政策的關係,只對全職勞工比較有保障,對臨時工作人員並沒有。

我有親自到勞檢辦公室去詢問過,在萬華火車站附近。

檢舉有用嗎?我並不清楚,這是勞保局在處理的。

其實未加保的人並不是我一個人,加我大約十個左右。

我有打去逗寶國際問過,他們說是疏忽....

而且4/23進貨量很大...有作過zara進貨工讀就知道,

當初會應徵,打工趣上面說是微搬運,他們的倉庫也有攝影機

是不是如此,也是見人見智。

真心覺得,出門在外自己要小心。




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All Comments

Kama avatarKama2018-05-20
逗寶在ptt po時,投過n次履歷也沒通知!它們挑人標準是?
George avatarGeorge2018-05-22
不清楚,以後再也不會去的公司
Lucy avatarLucy2018-05-25
能讓他們違反勞基法的工讀生就是讚[學生尤佳]
Zora avatarZora2018-05-26
六日賣場我作過都有保過勞保1天8元
Hardy avatarHardy2018-05-31
打工趣雖說有人在審核 不過我覺得很沒保障... 還看到一堆1
33在遊走
Yuri avatarYuri2018-06-01
突然想起血鑽石的故事
Emily avatarEmily2018-06-03
不過Ptt也是有血汗工作啦.. 之前做搬東西 沒健保領133
Cara avatarCara2018-06-04
上面說依法規定 也不一定是真的
Madame avatarMadame2018-06-05
像鞋子衣服進場跟撤場的真的沒有勞保
Linda avatarLinda2018-06-09
這家常態PT能就不保,問就說遺漏,有留打卡資料務必檢舉
Hedy avatarHedy2018-06-13
身為前員工稍微為人資說句話,要不是公司要求,做人資當然
是給全做齊才不會得罪人,但也奉勸一句,違法的事情不要
Edwina avatarEdwina2018-06-14
繼續蒙混自己了,應該知道有事公司就全推人資身上