工作PT如果離職會被扣7天的薪水嗎? - 工作Carol · 2014-11-01Table of ContentsPostCommentsRelated PostsPT如果離職會被扣7天的薪水嗎?我已經在廠家做了2年又4個月1年2個月正職1年2個月PT因為我是建教生但是已經畢業了現在是做PT我是在10/29號跟店長講說要離職但是我11/1號就不去了這樣會被扣7天的薪水嗎?工作All CommentsAdele2014-11-05基本上,任何的工作離職,是否可以預扣工資的,工資必須要完全給付。因此如果貴公司有離職扣七天薪水的內規,那肯定違法,不管用什麼名目。也不要去考量正職或兼職的身份差異,你既已在職兩年四個月,你就應該給店家足夠的預告期,依勞基法規定第十五條規定,你應該給雇主二十天預告期。而所謂預告期,是指你告訴雇主要離職,二十天後才能離開。...Franklin2014-11-05嗨~你好我個人覺得一個兼差工作重點是必須要有時間成本、付出與收穫成正比的我本身白天有一份工作,這是我的第二份收入,我自己有發財夢,想多賺點錢,讓生活好過一點,未來有方向。不需要口才好,不需外出風吹日曬,下班之後不用再繼續加班或趕場兼差這可以充分利用自己的時間,非常自由不需要買一大堆貨品囤貨,(錢還沒賺到先付一大筆錢,之後每個月還要繳錢)如果你跟我的想法一樣,歡迎來免費體驗,點數換禮券也不用花錢mis操作簡Related Posts要具備什麼資格才能應徵進藝珂人力顧問公司?限定繼承的意義?莊敬高職的相關問題(請幫幫我好嗎?)一開始就待在傳統產業比較好還是先在科技業?這個案子能善了嗎?
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