剛剛吃蘋果噎到暈倒，做了個夢
朋友向我訴苦某五星飯店情況...
前線的客務部(櫃台、服務、貴賓、健身...等)
超級超級血汗，要輪早晚夜班，常態性延後下班又沒加班費
新人多益9XX 日文N2 只開28K，一堆老屁股又爛又油領4XK
編制7X人，現場僅4X人在輪，人資只會說招不到人請共體時艱
老闆整天喊沒賺到打平而已，還有錢送小三千萬跑車
美其名人力整合，實際降低人力成本，薪水能壓就壓
然後在該年度又買了一台八百多萬的車....
最近遠X雜誌去日本訪問星野佳路集團的文章
在老闆眼裡只看到"人力成本降低"及"利潤提高"
真正重要的完全無視，還找各部門主管去討論如何實(壓)行(榨)
前年淨利超過五千萬，年終才1個月，尾牙上演演猴戲送個10支哀鳳
一堆奴性超高的9.2就高潮了 (員餐只播中么新聞，他們超愛)
看到如此爛的制度我就嚇醒了，旅館業你還想進來嗎? 顆顆
如果真的嚮往，請去國外的飯店，本土的大部分都超爛
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