Re: 外派回台後的不適 - 職涯
By Puput
at 2022-08-10T17:11
at 2022-08-10T17:11
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我參照了一下同事回台灣的經驗,大部份的不適應其實是發生在成就感身上。
回台灣大多發生在中壯年之後,而不是年青時期。
人到中年之後要面對的是自己在社會上的定位轉變。
年青的時候還能夠想像未來,未來有無限可能性。
但人到中年之後要面對的未來不會更好,職涯從來不是只能往上的,有可能更差的。
這點尤其在大陸與台灣的差異身上尤為明顯。
大陸的50歲後的人,因為教育普遍有斷層,文化水平不行,再加上經濟有20幾年的高
速發展給了年青人很多機會,台灣外派也普遍會虛增職等,但回台灣就不是這樣的。
人到了中年之後是很需要成就感的,人生意義,自我價值肯定,這些年青時看來會覺得
虛無漂渺之類的。
所以人到了中年之後最大的打擊是自己做的事跟20年前剛出社會時竟沒有太大的差別。
但在精神與物質上又需要穩定感,沒有辦法像年青人一樣說走就走,說換跑道就換跑道。
這種錯配感是很打擊中年人的。
做的事不是自己喜歡的,自己好像就是被公司眷養著,好像是很穩定,自己也該感謝了
,但到底人生的意義在哪裡,感覺自己做的事一點價值都沒有,這種心情其實很多人都
會有,只是外派過的人因為嘗過甜頭,感受特別明顯,也歸因了外派。
我覺得沒什麼解決之道,只能做好期望調整,世事兩難全。
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