Re: 我當了抓耙仔 - 職場

這個案子的負責人如果是你

你就有責任回報案子/每人進度給老闆

就算不是每天報告工作進度，也該每週回報

這樣老闆就不會到最後關頭才知道問題這麼嚴重

這一點也不是什麼遼北啊...

回報工作進度也不必帶什麼感情，不必指責什麼

就是誰做了哪些，清楚列出或附上檔案，有做沒做一目了然

再名正言順請老闆給予指示(加快、維持、暫時擱置等等)

催他工作進度的信，也該cc給老闆

有功當回報，有過不隱瞞

你只是他同事，不是他親朋好友，不必幫他cover缺點

既然你文中都說你催很多次了，再幫下去也只是害了大家

而且我覺得這也不是幫，如果是幫，那你送佛送上西，幫他做好了

你隱忍不說，對不起的只有付你錢的那個人

照你想法，似乎「被統治者」要團結對抗「統治者」的樣子

(同事互相cover做不好的地方，等到哪天事發，再讓老闆去面對廠商賠錢死一死

這點似乎很詭異，你幫同事這種忙，精神上或物質上有什麼幫助嗎

他會感激你？---不會吧，會的話就不會勸了又勸，給臉不要臉，造成別人麻煩

他會變成你朋友？----很難想像啦！這種不會幫人想的朋友，交到是你倒楣

他會加你新、升你職、誇讚你給你職務上的精神鼓勵？想也知道答案。

這種牽扯到工作進度(尤其還對外牽扯到客戶或廠商)

如果事不關己硬是要去跟老闆報告，確實有點遼北呀，但是既然老闆都曾要你盯

你在老闆心裡就是有了個盯他的任務/責任

等到東窗事發，老闆發火到你身上，你不是有冤沒處喊嗎

久而久之，你也就黑了

在老闆心中變成一個沒辦法push人的角色，沒辦法交代更高職務

就算不要踩著別人的屍體高昇，你也不必被職場水昆族抓來當墊背的吧

加油~~~不要覺得罪惡，也不用心情不好

該說的話，只要你想想，重來一次你還是會這麼說，那就不要不開心了

為了那種水昆人打壞心情，太不值得了

題外話，同事間相互幫忙的地方

我自己是只用在非關緊要工作的事情

例如以前老闆很愛問我 「XX 最近看起來很沒精神，他上班會打瞌睡嗎？」

除非他真的嚴重影響我的工作項目，否則我一定會替他緩頰

「不會啊，我看他上班都比我早來，比我晚走，那天他交XX報告還是公司第X快的」

當然，有時候也要看交情和我對這個人的評價

如果平常就覺得他相當水昆，但是又沒有犯到我，我的回答應該就會是

「是喔？沒注意到耶，平常跟他沒交集~」

如果嚴重影響到我的工作，那我早就寫信給對方+cc給老闆

搞不好此時還會補一刀，「喔，難怪，XXX檔案遲交了N日還沒做好，今早還遲到」

職場裡，不要當爛好人，處處都有坑啊...

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★ 可能我對自己沒信心，人家喜歡我我就懷疑人家只因為我好看

To :是喔~人家喜歡我 我只會想到『真好～世上還有人模人樣的智障』

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